Dans une région métropolitaine en pleine croissance où, en moyenne, plus de la moitié des résidents ont moins de 40 ans, Vanécia " V " Carr, directrice principale du marketing et de la gestion des produits pour les pâtes et papiers chez Domtar, a été désignée comme l'une des personnes à surveiller par le Charlotte Business Journal. Elle a récemment été nommée l'une des 40 meilleures personnes de moins de 40 ans du CBJ, qui reconnaît les chefs d'entreprise prometteurs de la région de Charlotte, en Caroline du Nord.
"Je n'ai pas cherché l'industrie du papier. C'est elle qui m'a cherchée", dit-elle en racontant l'histoire d'une employée de Weyerhaeuser [now Domtar], Candace Windell, qui a remarqué le potentiel de Mme Carr au Longhorn Steakhouse où elle travaillait pendant ses études.
Mme Carr a commencé sa carrière en tant qu'employée temporaire au service clientèle de Weyerhaeuser, dont la division papier a fusionné avec Domtar en 2007. Le reste, comme on dit, appartient à l'histoire.
Elle est passée du service à la clientèle et de la gestion des produits à la direction du marketing et de la gestion des produits pour les activités de Domtar dans le domaine de la pâte et du papier.
Mme Carr a fait l'objet d'un profil 40 Under 40 du Charlotte Business Journal, et elle a récemment répondu à quelques questions pour la salle de presse de Domtar.
Qu'est-ce qui, selon vous, vous a permis de vous démarquer dans votre carrière ?
Lorsque je vois quelque chose qui doit être fait, je cherche comment le faire. Si je ne sais pas comment faire quelque chose, je m'engage à apprendre tout ce que je ne sais pas à ce sujet - il n'y aura pas longtemps que je ne saurai pas faire quelque chose.
Qui vous a le plus inspiré dans votre carrière ?
Le regretté et grand Dick Thomas [a former Domtar leader] s'est intéressé à moi très tôt dans ma carrière, et il a été pour moi un mentor et un ami tout au long de ma carrière, d'une manière que je ne pourrais jamais lui rendre.
Sa façon de diriger était la suivante : "Je vous apprendrai à pêcher, mais je ne vous donnerai pas de poisson". J'ai beaucoup appris de lui, de son style de leadership et de sa façon d'entraîner et de développer les gens.
Quel est votre produit de papier Domtar préféré ? Pourquoi ?
Cougar®, haut la main. C'est la "marque du peuple". Nous avons fait des choses vraiment amusantes avec le marketing Cougar, y compris des promotions audacieuses et même des séances photo avec un vrai cougar vivant nommé Dylan. Des marques et des créatifs ont utilisé Cougar pour marquer le monde de leur empreinte, raconter leur histoire et partager leurs moments les plus excitants.
Quelle est, selon vous, votre plus grande réussite professionnelle ?
Je suis fier d'avoir mis sur pied une équipe de marketing client dévouée et complète, et de l'impact que nous avons eu à l'intérieur et à l'extérieur des murs de Domtar. Nous sommes considérés comme des ressources et des leaders d'opinion dans l'industrie, et nous travaillons fort pour rehausser la valeur de Domtar.
Qu'est-ce qui fait de Domtar un endroit où il fait bon travailler ?
Nos dirigeants sont ouverts et accessibles et travaillent dur pour former les bonnes équipes et développer les talents. Ils s'engagent à bâtir un meilleur Domtar pour l'avenir afin que nous puissions continuer à être fiers de l'endroit où nous travaillons. Nous vivons une période passionnante alors que nous continuons à nous diversifier et à nous développer sur de nouveaux marchés.
Qu'attendez-vous de la poursuite de votre carrière chez Domtar ?
J'ai hâte de soutenir la diversité des talents qui arrivent dans cette industrie et chez Domtar. Nous accueillons des jeunes, des personnes de différentes origines ethniques et de différentes industries, qui peuvent tous élargir nos perspectives et améliorer nos stratégies. Je veux partager mon expérience de manière à ce que les gens reconnaissent l'enthousiasme et l'attrait de cette industrie.
En tant que leader chez Domtar et dans ma communauté, il est important pour moi de donner en retour. Cela peut prendre la forme de mentorat, de bénévolat ou de service aux autres. Je me souviens de ceux qui m'ont soutenu tout au long de ma carrière et je cherche à avoir le même impact sur quelqu'un d'autre.
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