Recognition

Over the years, Domtar has been recognized on numerous occasions for its leadership, constant efforts in sustainability and occupational health and safety, as well as best employer. Here is an overview of recent awards we have received.

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Business & Corporate Recognition

Awarded by the Charlotte Business Journal – 2018 

The Charlotte Business Journal’s Most Admired CEO program awards local leaders who have a strong vision for their companies, have shown commitment to culture in the workplace and made significant contributions to the community. Domtar’s CEO John D. Williams won the award for Public Company.

Awarded by TAPPI – 2019 

CEO John D. Williams won the esteemed TAPPI PIMA Executive of the Year Award, traditionally presented to senior-level executives in the pulp, paper, or converting industries for excellence in management and outstanding contributions to the industry as a whole. TAPPI is the world’s largest association of professionals in the pulp, paper, packaging and converting industries.

Awarded by Great Place To Work® – 2019 and 2020

Domtar has been certified as a Great Place To Work® based on a confidential, externally-run survey of U.S. employees in Pulp & Paper and Corporate functions, along with an analysis of our employee programs and policies. 

Results were evaluated by the Great Place to Work organization, comparing Domtar to some of the best employee-ranked companies around the world.

Awarded by Forbes – 2018 and 2019

Domtar has been named as one of Canada’s Best Employers in 2018 (ranked 186) and 2019 (ranked 151). 

Canada’s Best Employers list is compiled by Forbes in collaboration with online research firm Statista, ranking 300 Canadian companies across 25 industry sectors. 

Statista annually surveys 8,000 Canadians working for large firms and institutions—those with 500 or more employees, asking them whether they would recommend their employers on a scale of 0 through 10, with 10 being the most positive. Respondents were surveyed through online access panels—not through their employers—and their gender, age, region, education level and ethnicity was representative of Canadian employees in general. 

Awarded by the Heart of Wisconsin Chamber of Commerce – 2017 

The chamber specifically noted the mill’s agility and innovation around new product development and its close relationships with customers as driving factors in its continued viability in a competitive industry.

Awarded by Brandon Hall

Excellence in Learning: Best Advance in Compliance Training (Bronze)– 2019 

The Brandon Hall Group Excellence Awards is one of the most prestigious awards programs in the learning and development industry. Domtar received this award for our global compliance training programs, which cover legal, ethics and safety compliance. Our compliance training programs are centralized in My Knowledge Tree, our online university. 

Awarded by Skillsoft 

Skillsoft, the world’s largest provider of training, has recognized Domtar on several occasions for the company’s use of My Knowledge Tree to successfully engage employees in training and development, as well as compliance.

Innovation Award: Compliance and Ethics Excellence – 2019

Domtar was named a winner in the Compliance and Ethics Excellence category and received honorable mention in the Creating an Impact category, which recognizes companies for developing and implementing best-in-class integrated learning and talent programs, utilizing My Knowledge Tree and the performance management system. This award was presented in collaboration with SumTotal, an industry leader in corporate learning.

Innovation Award: Growing as a Supervisor – 2018

This award honors an organization that develops and implements best-in-class integrated learning and/ or talent programs that demonstrate strong results. Programs feature innovation to overcome challenges and realize success.  

Domtar’s award honors our Growing as a Supervisor program, a blend of in-person and online training that is bringing skills to frontline supervisors, who are crucial to the success of our manufacturing system.

Honorable Mention:  Compliance and Ethics Excellence – 2017 

Domtar received Honorable Mention in Compliance and Ethics Excellence, thanks to the thousands of employees who utilized online training and development courses and the team that has implemented the program.

Awarded by Corporate Register – 2018 

Domtar’s 2017 Sustainability Report won in the categories of Creativity in Communication, and Openness & Honesty.

For the Creativity in Communication category, voters were asked to choose the report that was a pleasure to read, while getting its message across creatively. In the Openness & Honesty category, voters were asked to choose the report in which the company tells both the good and bad news in a manner that convinces the reader that a balanced picture is being presented.

Awarded by Pensions & Investments (P&I) – 2017

Given by Pensions & Investments (P&I), an international newspaper on money management, the Eddy Awards were created to identify and reward the best practices in providing investment and retirement education to defined contribution (DC) plan participants, in the USA and in Canada.

Awarded by Great Place To Work® – 2019 and 2020

Domtar has been certified as a Great Place To Work® based on a confidential, externally-run survey of U.S. employees in Pulp & Paper and Corporate functions, along with an analysis of our employee programs and policies. 

Results were evaluated by the Great Place to Work organization, comparing Domtar to some of the best employee-ranked companies around the world.

Awarded by Forbes – 2018, 2019 and 2023

Domtar has been names as one of Canada’s Best Employers in 2018 (ranked 186), 2019 (ranked 151) and 2023 (ranked 291).

Canada’s Best Employers list is compiled by Forbes in collaboration with online research firm Statista, ranking 300 Canadian companies across 25 industry sectors.

Statista annually surveys 8,000 Canadians working for large firms and institutions—those with 500 or more employees, asking them whether they would recommend their employers on a scale of 0 through 10, with 10 being the most positive. Respondents were surveyed through online access panels—not through their employers—and their gender, age, region, education level and ethnicity was representative of Canadian employees in general.

Awarded by Forbes – 2022

Domtar has been recognized as one of Canada’s Best Employers For Diversity by Forbes for 2022.

Forbes partnered with market research company Statista to identify the Canadian companies most dedicated to diversity, equity and inclusion with our inaugural ranking of Canada’s Best Employers for Diversity. The list was compiled by surveying 10,000 Canadians working for businesses with at least 500 employees in Canada. The final list ranks the 150 employers that not only received the most recommendations but also boast the most diverse boards and executive ranks and the most proactive diversity and inclusion initiatives.

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Environment, Safety and Well-Being Recognition

Awarded by the American Heart Association – 2019 

Domtar has achieved bronze-level recognition in the American Heart Association’s 2019 Workplace Health Achievement Index for taking significant steps to build a culture of health in the workplace. 

The index uses science-based best practices to evaluate the overall quality and comprehensiveness of workplace health programs. Studies show that worksites with a culture of health with comprehensive, evidence-based policies and programs, and senior leadership support are more likely to have engaged employees and a healthier, more productive workforce.

Hosted by the Business Journal – 2018, 2019 & 2020

The Healthiest Employers® annual awards program honors companies with outstanding health and well-being initiatives. This regional designation is conducted in more than 45 cities in the U.S. Domtar was honored to receive the award for our locations in greater Charlotte, NC (Rock Hill, SC; Fort Mill, SC) in 20182019 and 2020, Raleigh, NC and St. Louis, MI, in 2018 and 2019, and in Ashdown, AR in 2019.

Awarded by Pulp and Paper Canada – 2020

The mill with the lowest total recordable incident rate (mill frequency) in each category is the winner for the year. Our mills in Windsor (QC) and Dryden (Ont.) ranked first for their 2019 results.

Awarded by Pulp and Paper Canada – 2019

The mill with the lowest total recordable incident rate (mill frequency) in each category is the winner for the year. Our mills in Windsor (QC) and Espanola (BC) ranked first and second for their 2018 results.

Awarded by the State of Arkansas – 2017

The award requires significant investments in safety systems and heightened attention to workplace procedures, in addition to appropriate personal protective equipment.

Awarded by Kentucky’s Labor Cabinet – 2018

Labor Cabinet Deputy Secretary Mike Nemes visited Domtar Mill in Hawesville to present a Governor’s Safety and Health Award for the 1,111,576 production hours worked without a lost-time incident by employees.

Awarded by the American Forest & Paper Association (AF&PA) – 2018 & 2019 

Domtar received the 2019 Award for Sustainable Forest Management for our Promoting Sustainable Forest Management for Landowners project. Our company addresses certification challenges for small landowners in the southern U.S. wood procurement region, ensuring a greater supply of certified fiber to our pulp and paper mills to meet growing customer demand.
Domtar received the 2018 Award for Water for the Hawesville Water Conservation Project.

The project to convert the Kingsport Mill into Domtar’s first 100 percent-recycled containerboard facility recently received the Pulp & Paper Safety Association’s prestigious Award of Safety Excellence.

Given annually by the PPSA board of directors, the award is the organization’s most prestigious honor for operating excellence. It recognizes each nominee’s safety program, record and continued efforts to promote safety culture. The Kingsport Mill was one of three deserving award winners, lauded for its onsite construction crews surpassing 2.5 million hours without a lost-time incident, making it one of the largest – and statistically safest – projects in our 175-year history.

CN’s EcoConnexions Partnership Program celebrates companies that are dedicated to building a more sustainable future by supporting climate action, reducing their environmental impact, promoting biodiversity and more sustainable and ethical business practices.

The project to convert the Kingsport Mill into Domtar’s first 100 percent-recycled containerboard facility recently received the Pulp & Paper Safety Association’s prestigious Award of Safety Excellence.

Given annually by the PPSA board of directors, the award is the organization’s most prestigious honor for operating excellence. It recognizes each nominee’s safety program, record and continued efforts to promote safety culture. The Kingsport Mill was one of three deserving award winners, lauded for its onsite construction crews surpassing 2.5 million hours without a lost-time incident, making it one of the largest – and statistically safest – projects in our 175-year history.

Hosted by the Business Journal – 2018, 2019 & 2020

The Healthiest Employers® annual awards program honors companies with outstanding health and well-being initiatives. This regional designation is conducted in more than 45 cities in the U.S. Domtar was honored to receive the award for our locations in greater Charlotte, NC (Rock Hill, SC; Fort Mill, SC) in 20182019 and 2020, Raleigh, NC and St. Louis, MI, in 2018 and 2019, and in Ashdown, AR in 2019.

Awarded by Pulp and Paper Canada – 2020

The mill with the lowest total recordable incident rate (mill frequency) in each category is the winner for the year. Our mills in Windsor (QC) and Dryden (Ont.) ranked first for their 2019 results.

Recognition

Les employés font la différence dans une entreprise. Assurer la sécurité de nos employés leur permet d’être des membres productifs de leur foyer, leur communauté et notre entreprise.

Prix reçus par Domtar

Au fils des années, Domtar a été reconnue à de nombreuses reprises pour son leadership, ses efforts constants en matière de développement durable et de santé et sécurité au travail, ainsi que pour ses qualités d’employeur. Voici un aperçu des prix remportés récemment.
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Reconnaissances d’entreprise et corporatives

Remis par le Charlotte Business Journal – 2018 

Les prix du Chef de la direction le plus admiré sont remis par le Charlotte Business Journal aux dirigeants locaux qui ont une vision robuste pour leur entreprise, ont démontré leur engagement envers la culture en milieu de travail et ont apporté d’importantes contributions à la communauté. Le chef de la direction de Domtar, John Williams, a remporté ce prix dans la catégorie « Société ouverte »

Remis par TAPPI – 2019

Notre président et chef de la direction John D.Williams a remporté le prestigieux prix TAPPI PIMA Executive of the Year, traditionnellement décerné aux cadres supérieurs des secteurs de la pâte à papier, du papier ou du façonnage pour l’excellence de leur gestion et leur contribution exceptionnelle à l’industrie dans son ensemble. TAPPI est la plus grande association mondiale de professionnels des industries de la pâte à papier, du papier, de l’emballage et du façonnage.

Remis par Great Place To Work® – 2019 et 2020

Domtar a été certifiée « Great Place To Work® » basée sur un sondage externe confidentiel mené auprès d’employés américains des secteurs des pâtes et papiers et corporatifs, ainsi que d’une analyse de nos programmes et politiques pour les employés.

Les résultats ont été évalués par l’organisation Great Place to Work en comparant Domtar à certaines des sociétés les mieux classées par les employés dans le monde.

Remis par Forbes – 2018 et 2019

Domtar a été désignée comme l’un des meilleurs employeurs du Canada en 2018 (classée 186e) et en 2019 (classée 151e). 

La liste des meilleurs employeurs, a été établie par Forbes en collaboration avec l’entreprise de recherche en ligne Statista, qui classe 300 entreprises canadiennes dans 25 secteurs d’activités. 

Statista fait des sondages auprès de 8 000 Canadiens travaillant au sein de grandes entreprises et institutions — celles qui comptent plus de 500 employés, pour leur demander s’ils recommanderaient leurs employeurs en fonction d’une échelle de 0 à 10, la note de 10 étant la plus favorable. Les répondants ont été joints à l’aide de panels d’accès en ligne — et non par l’entremise de leurs employeurs — et leur sexe, âge, région, niveau de scolarité et origine ethnique étaient représentatifs de ceux des employés canadiens en général. 

Remis par la Heart of Wisconsin Chamber of Commerce – 2017 

La Heart of Wisconsin Chamber of Commerce a souligné l’agilité et l’innovation de l’usine en ce qui concerne le développement de nouveaux produits et les relations étroites qu’elle tisse avec les clients, qui sont les piliers lui permettant d’assurer sa viabilité dans une industrie compétitive

Remis par Brandon Hall

Excellence en formation : meilleure avancée en formation obligatoire (bronze) – 2019

Le prix d’excellence décerné par le Brandon Hall Group est l’un des programmes de prix parmi les plus prestigieux dans l’industrie de la formation et du perfectionnement. Domtar a reçu ce prix pour ses programmes de formation en conformité mondiale qui abordent les enjeux juridiques, éthiques et de sécurité. Nos programmes de formation en conformité sont centralisés sur l’arbre des connaissances, notre université en ligne

Remis par Skillsoft    

Skillsoft, le plus important prestataire de formation au monde, a reconnu Domtar à plusieurs reprises pour son utilisation de l’Arbre des connaissances afin d’impliquer avec succès les employés dans la formation et le développement, ainsi qu’en ce qui concerne la conformité.

Prix de l’innovation – Excellence en matière de conformité et d’éthique – 2019

Domtar est le lauréat de la catégorie Excellence en matière de conformité et d’éthique, et a reçu une mention honorable dans la catégorie Créer un impact, qui récompense les entreprises ayant développé et mis en œuvre les meilleurs programmes intégrés d’apprentissage et de talents, en utilisant l’Arbre des connaissances et le système de gestion de la performance. Ce prix a été décerné en collaboration avec SumTotal, un chef de file de l’industrie en matière d’apprentissage en entreprise.

Prix de l’innovation – Croître en tant que superviseur – 2018

Ce prix vise à récompenser une entreprise pour la création et la mise en œuvre de programmes d’apprentissage et/ou de recrutement de talents intégrés qui s’avèrent particulièrement réussis. Ces programmes s’appuient sur l’innovation pour surmonter les défis et accumuler les réussites.

Le prix remporté par Domtar récompense notre programme Croître en tant que superviseur, une formation dispensée en ligne et en personne qui permet aux superviseurs de première ligne, indispensables à la réussite de notre système de fabrication, d’acquérir des compétences.

Mention honorable – Excellence en matière de conformité et d’éthique – 2017

Domtar a reçu une mention honorable pour son excellence en matière de conformité et d’éthique, grâce aux milliers d’employés qui suivent les cours de développement et de formation en ligne, et à l’équipe qui a mis en œuvre ce programme.

Remis par Corporate Register – 2018 

Le rapport sur la croissance durable de 2017 de Domtar a remporté le prix de ces deux catégories: «Créativité dans les communications » et « Ouverture et honnêteté » 

En ce qui concerne la catégorie « créativité dans les communications » des prix CRRA de 2018, les votants ont dû choisir le rapport qu’on lit avec un réel plaisir et dans lequel on arrive à faire passer le message grâce à un facteur déterminant, la créativité. Pour la catégorie « Ouverture et honnêteté » des prix CRRA de 2018, les votants ont dû choisir le rapport dans lequel l’entreprise se montre « franche », en racontant aussi bien les bonnes que les mauvaises nouvelles de façon à ce que le lecteur soit convaincu qu’on présente un portrait équilibré.

Remis par Pensions & Investments (P&I) –  2017

Remis par Pensions & Investments (P&I), journal international dédié à la gestion de l’argent, les Eddy Awards ont été créés pour cibler et récompenser les pratiques exemplaires en offrant des formations en placement et de retraite aux participants au plan de cotisation déterminée, aux États-Unis et au Canada.

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Reconnaissances dans les domaines de la sécurité et du mieux-être

Remis par the American Heart Association – 2019

Domtar a obtenu le niveau bronze en 2019 dans l’indice de santé en milieu de travail de l’American Heart Association pour avoir pris des mesures importantes en la matière. L’indice utilise des pratiques exemplaires scientifiques permettant d’évaluer la qualité globale et l’exhaustivité des programmes de santé en milieu de travail.

Des études démontrent que les lieux de travail qui sont dotés d’une culture axée sur la santé, et de politiques et de programmes complets fondés sur des preuves, et qui bénéficient de l’appui de la direction, sont plus enclins à mobiliser leurs employés. Cela se traduit également par des employés plus sains et plus productifs.

Organisé par le Business Journal – 2018, 2019 et 2020

Le programme annuel de prix des « employeurs les plus sains » rend hommage aux entreprises pour leurs initiatives exceptionnelles en matière de santé et de mieux-être. Cette désignation régionale est menée dans plus de 45 villes aux Etats-Unis. Domtar a été honorée de recevoir le prix pour nos installations situées dans la grande région de Charlotte, Caroline du Nord (Rock Hill, Caroline du Sud; Fort Mill, Caroline du Sud) en 20182019 et 2020, Raleigh, Caroline du Nord et St-Louis, Michigan en 2018 et 2019, et Ashdown, Arkansas en 2019.

Remis par Pulp and Paper Canada – 2020

L’usine ayant le taux d’incidents enregistrables totaux le plus bas dans chaque catégorie est la gagnante de l’année. Nos usines de Windsor (QC) et Dryden (Ont) se sont classées première et deuxième pour leur résultat de 2019.

Remis par Pulp and Paper Canada – 2019

L’usine ayant le taux d’incidents enregistrables totaux le plus bas dans chaque catégorie est la gagnante de l’année. Nos usines de Windsor (QC) et d’Espanola (BC) se sont classées première et deuxième pour leur résultat de 2018.

Remis par l’État de l’Arkansas – 2017

Ce prix nécessite d’importants investissements dans les systèmes de sécurité et une attention accrue portée aux procédures en milieu de travail, en plus de l’utilisation d’équipement de protection individuelle approprié.

Remis par le gouverneur du Kentucky – 2018

Le sous-secrétaire du ministère du Travail, Mike Nemes, a visité l’usine de Domtar à Hawesville pour remettre un Prix du gouverneur en matière de santé et de sécurité en reconnaissance des 1 111 756 heures de production travaillées par les employés sans incident entrainant une perte de temps.

Remis par l’American Forest & Paper Association (AF&PA) – 2018 et 2019

Domtar a reçu le prix 2019 en matière de gestion forestière durable pour avoir fait la promotion de l’importance d’une gestion forestière durable auprès des propriétaires fonciers. Notre entreprise s’attaque aux défis de la certification des petits propriétaires fonciers dans la région du sud des États-Unis, en s’assurant d’un plus grand approvisionnement en fibres certifiées pour ses usines de pâtes et papiers afin de répondre à la demande croissante de sa clientèle.

Domtar a reçu le prix pour l’eau en 2018 pour le projet de conservation de l’eau de Hawesville.