Chez Domtar, le développement durable ne concerne pas seulement les ressources naturelles. Investir dans nos communautés et soutenir nos voisins est tout aussi important dans notre démarche de développement durable. C'est pourquoi nous avons inclus des investissements communautaires importants dans notre programme de développement durable pour 2030.
"Nous sommes fiers de notre bilan en matière de durabilité environnementale, dit Paige Goff, vice-présidente de Domtar chargée de la durabilité, mais nous reconnaissons que la durabilité englobe aussi le bien-être des gens qui nous entourent. Nos investissements communautaires visent à améliorer l'alphabétisation, la durabilité, la santé et le bien-être dans les régions où nous exerçons nos activités et où vivent nos collègues.
À partir de cette année, la diversité et l'inclusion seront une priorité lorsque nous évaluerons les opportunités et les demandes d'investissement communautaire.
Objectifs d'investissement communautaire
Au cours des prochaines années, Domtar vise à faire progresser son investissement communautaire grâce à deux nouveaux objectifs, ainsi qu'à la poursuite de son programme 1K Your Way.
- D'ici 2030, nous doublerons le nombre d'heures de bénévolat par employé que nous investissons dans des événements parrainés par Domtar dans les communautés où nous exerçons nos activités. Par le passé, ces événements comprenaient des nettoyages de cours d'eau et de parcs, des distributions de livres et de fournitures scolaires et des distributions de semis.
- Chaque année, nous consacrerons environ US 3 millions de dollars de notre budget d'investissement communautaire à des programmes éligibles dans les communautés locales où nous exerçons nos activités. Ces investissements se concentreront sur nos trois piliers : alphabétisation et éducation, développement durable, santé et bien-être. La diversité et l'inclusion seront prises en compte dans les trois piliers.
Le temps et l'argent sont des éléments clés de nos investissements communautaires, et nous reconnaissons que de nombreux employés mènent des actions en dehors de l'entreprise qui améliorent la vie de leurs communautés. L'entreprise soutient également ce travail par le biais de notre initiative "1k Your Way".
Chaque année, les employés peuvent demander une subvention de 1 000 dollars pour aider une organisation à but non lucratif de leur région. Le plus souvent, cette subvention soutient des projets qui impliquent également la participation d'un employé. Cinquante subventions seront disponibles chaque année.
"Nous sommes honorés de voir les nombreuses façons dont nos collègues contribuent à la vie de leur ville natale et de nous joindre à eux dans ce travail", déclare M. Goff. "Cela correspond parfaitement à notre valeur d'attention et à notre désir d'être un bon voisin dans toutes les communautés où nous opérons".
