Travailler dans le secteur forestier implique souvent de vivre dans des zones rurales, où les ressources naturelles sont abondantes. La vie rurale peut être difficile à accepter pour certaines personnes, mais pour d'autres, les carrières forestières offrent un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que de nombreuses opportunités de carrière.
Bonny Skene sait à quel point la vie dans les régions rurales du Canada peut être attrayante. En tant que directrice régionale des affaires publiques de Domtar au Canada, Mme Skene a choisi de revenir à ses racines ontariennes après avoir travaillé dans une entreprise américaine.
"Mon fiancé de l'époque et moi-même réfléchissions à ce que nous voulions faire de notre vie, et nous avions une liste impressionnante d'avantages et d'inconvénients entre une grande ville et une petite ville", raconte Mme Skene, qui travaillait alors comme consultante en informatique à Minneapolis, dans le Minnesota. "La décision a été très difficile à prendre.
Mais lorsqu'elle a calculé le temps qu'elle passait à faire la navette chaque jour, elle s'est rendu compte qu'elle passerait 1,5 an de sa vie à faire l'aller-retour entre son domicile et son lieu de travail au cours de sa carrière. "C'est là que tout s'est joué. Nous nous sommes dit qu'il y avait beaucoup de choses à faire en un an et demi, à part conduire. Nous avons donc décidé de retourner en Ontario."
La sylviculture est une industrie importante en Ontario, qui est la deuxième province du Canada par la taille. Mme Skene et son mari se sont installés à Dryden, où elle a trouvé du travail chez Weyerhaeuser, puis chez Domtar. Le reste, dit-elle, appartient à l'histoire.
Lors d'une récente journée d'engagement étudiants-employeurs (SEED), présentée par Forests Ontario et parrainée en partie par Domtar, les organisations ont eu l'occasion de rencontrer des étudiants en foresterie pour leur parler des carrières dans le secteur forestier canadien. M. Skene, qui siège au conseil d'administration de l'organisation, a parlé aux étudiants des avantages uniques qu'il y a à travailler et à vivre dans les régions rurales du Canada.
Les carrières forestières ont beaucoup à offrir dans un large éventail de disciplines, mais Mme Skene pense que deux des avantages les plus importants sont l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée et la diversité des opportunités de carrière.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
La recherche d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée a ramené Mme Skene en Ontario, au grand dam de ses collègues informaticiens, qui ont parlé d'une décision mettant fin à leur carrière (ce n'était pas le cas). Mais les temps ont changé. En fait, Forests Ontario a mené une enquête auprès des plus de 160 personnes inscrites à l'événement SEED de cette année, dont la plupart étaient des étudiants en foresterie et des professeurs d'universités canadiennes, et elles ont indiqué que l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée était l'un des principaux facteurs pris en compte lorsqu'elles postulaient pour un emploi.
Les personnes qui choisissent les carrières forestières sont déjà attirées par le plein air, ce qui rend naturellement la vie et le travail sur les terres forestières rurales attrayants.
"Ils ne veulent pas rester assis derrière un bureau jusqu'à la fin de leur carrière. Par ailleurs, les jeunes diplômés réfléchissent à la manière d'équilibrer leur vie professionnelle et leur vie privée", explique Mme Skene. "Ils sont très engagés dans leurs études, leur travail et leur carrière, mais ils veulent aussi s'amuser et avoir du temps pour s'amuser, et ils arrivent sur le lieu de travail avec ces attentes.
Vivre et travailler en milieu rural peut offrir un équilibre aux personnes qui se lancent dans une carrière forestière. "Cela ne veut pas dire qu'il n'y a pas de coûts associés à la vie dans un endroit comme Dryden. Nous n'avons pas beaucoup d'expériences gastronomiques multiculturelles et le Costco le plus proche est à quatre heures de route", explique Mme Skene. Mais pour elle, ces coûts sont compensés par la possibilité de profiter de ce que la nature a à offrir, qu'il s'agisse de la pêche, de la randonnée, du ski ou de la vue imprenable sur le ciel nocturne.
Offres d'emploi
L'enquête de Forêts Ontario a révélé que 82 % des répondants sont prêts à renoncer à la vie urbaine pour s'installer dans une petite collectivité des régions rurales ou du Nord de l'Ontario afin d'y occuper un emploi dans le secteur forestier. Mais cela ne signifie pas qu'ils devront sacrifier l'évolution de leur carrière.
"On a l'impression qu'il y a un manque d'opportunités dans les zones rurales", dit-elle, "mais nous sommes toujours à la recherche de techniciens forestiers, de forestiers professionnels agréés et de tout ce qui se trouve entre les deux. Nous avons également besoin de compétences en matière de ressources humaines, de finances, d'affaires publiques... Lorsque les gens pensent aux carrières forestières, ils pensent souvent à l'aspect technique des choses, mais nous avons également besoin de compétences dans de nombreux domaines en dehors des disciplines forestières ou manufacturières immédiates."
Chez Domtar, comme dans de nombreuses entreprises de produits forestiers, les possibilités d'avancement sont nombreuses, en particulier lorsque la génération des travailleurs plus âgés approche de l'âge de la retraite et que d'autres travailleurs décident que la vie rurale et/ou les carrières forestières ne leur conviennent pas.
"Tout le monde ne voudra pas rester, et un grand pourcentage de ceux qui sont restés prendront leur retraite ou s'en approcheront", dit-elle. "Cela donne l'occasion aux jeunes et à l'énergie nouvelle de rejoindre la main-d'œuvre, et c'est vraiment passionnant. Et au sein de l'entreprise, si vous êtes prêt à continuer à apprendre et à développer vos compétences en matière de leadership, vous pouvez trouver quelqu'un qui vous aidera à réussir."
Visitez la salle de presse de Domtar pour en savoir plus sur les carrières en foresterie et la vie chez Domtar, ou consultez la page Carrières pour rechercher des postes vacants par lieu et par type d'emploi.
