L’événement Explore Forestry à Meadow Lake, en Saskatchewan, a donné le coup d’envoi de la Semaine nationale de la forêt avec éclat le dimanche 17 septembre dernier.
La communauté de Meadow Lake est venue voir l’équipement forestier et les démonstrations, en soutien à la collecte de fonds Log-A-Load-for-Kids BBQ de l’Institut forestier du Canada, et a participé aux châteaux gonflables, à la peinture faciale, au marché des fermiers et plus encore ! Les enfants ont même fabriqué du papier à partir de la pulpe de l’usine !
Cet événement était organisé conjointement avec l’Institut forestier du Canada, les entreprises qui le soutiennent et les établissements d’enseignement postsecondaire. Merci à tous ceux qui sont venus célébrer la Semaine nationale de la forêt et en apprendre davantage sur cette industrie durable qui offre des possibilités à tant de familles dans le nord de la Saskatchewan.
Anicka Tardiff a une véritable passion pour la sylviculture, ce qui l’a amenée à rejoindre Skookumchuck Pulp dans les East Kootenays l’année dernière en tant que coordinatrice des ressources humaines.
« J’ai toujours vécu dans des communautés forestières et j’ai été élevé dans une région qui comprenait le caractère durable de la sylviculture. En Ontario, j’ai travaillé pour une entreprise de coupe, de transport et de récolte. Lorsque j’ai vu le poste de Skookumchuck, j’ai voulu en savoir plus sur une autre étape de l’industrie.
Anicka a déménagé à Kimberley, en Colombie-Britannique, pour ce travail. « Je suis allée faire du snowboard à Kimberley en 2021. Je me suis assise sur la montagne et je me suis dit : « Cet endroit est génial. Je vais m’installer ici ».
« J’aime la vie dans les petites villes. Je ne fais pas de shopping, je porte des t-shirts gris tous les jours. J’ai fait de la randonnée dans l’arrière-pays les trois derniers week-ends. Je viens de me mettre à la pêche à la mouche et au golf – il y a cinq parcours près de l’usine. Le slogan de la ville de Kimberley est « Un endroit où il fait bon vivre » et c’est le cas.
Lorsqu’on lui a demandé ce qu’elle aimait le plus dans son travail, Anicka a répondu qu’elle aimait faire partie d’un secteur auquel elle croit, faire fonctionner l’entreprise de manière efficace et interagir avec les gens.
Faits amusants sur les forêts
La sylviculture est une économie circulaire ! Les usines de papier et de pâte à papier dépendent des copeaux de bois que les scieries produisent lorsqu’elles fabriquent du bois d’œuvre. Lorsqu’un arbre rond est transformé en planches rectangulaires, environ la moitié de l’arbre se retrouve sous forme d’écorce, de copeaux et de sciure dont la scierie ne veut pas. Elles vendent ces « résidus » aux usines de pâte et de papier qui les utilisent pour produire de l’énergie et comme matériau de base pour la fabrication de pâte et de papier.
Meadow Lake Mechanical Pulp participe à Explore Forestry cette fin de semaine. C’est l’occasion pour la communauté d’en apprendre davantage sur la foresterie, de célébrer la Semaine nationale de l’arbre et des forêts et d’appuyer la collecte de fonds de la Fondation de l’hôpital pour enfants Jimmy Pattison de l’Institut forestier du Canada. Venez nous rejoindre le dimanche 17 septembre au Lions Park, à Meadow Lake, en Saskatchewan. (Détails ci-dessous dans l’affiche.)
Chez Paper Excellence, nous croyons qu’il faut encourager les talents de la prochaine génération pour façonner l’avenir de notre industrie. John Sunny est l’un de nos talents émergents en tant qu’ingénieur en formation chez Paper Excellence à l’usine de Crofton. Le parcours de John dans le monde des pâtes et papiers témoigne de la nature innovante et dynamique de notre secteur.
John poursuit actuellement un Master of Science en ingénierie mécanique à l’Université de l’Alberta, en se spécialisant dans la durabilité des renforts en fibres utilisés dans les tuyaux composites thermoplastiques.
L’un des aspects qui a surpris John lorsqu’il est entré dans l’industrie des pâtes et papiers est la complexité du processus de production. « De l’approvisionnement en matières premières aux processus chimiques impliqués dans la décomposition des fibres de bois, en passant par la production de différentes qualités de papier, chaque étape nécessite une attention particulière et des connaissances spécialisées », explique John. « De l’optimisation des processus de production à la minimisation de l’impact sur l’environnement, il y a un besoin permanent de résolution créative des problèmes. Cet aspect résonne avec mon désir de m’engager dans un travail dynamique et intellectuellement stimulant. »
Son portefeuille comprend des missions telles que l’inspection des tuyaux et des réservoirs en PRFV dans le système de traitement des effluents, la réalisation d’un audit détaillé de conformité de l’inspection des réservoirs atmosphériques, l’élaboration d’un plan d’inspection des égouts dans le cadre de l’arrêt total de l’usine (TMO), et la création de P&ID pour l’usine CIO2. Ces projets illustrent la diversité et la difficulté des travaux entrepris par nos ingénieurs talentueux.
Vivre à Duncan a été une expérience enrichissante pour John. La proximité de l’usine lui permet de mener une vie quotidienne pratique et efficace. « J’ai également commencé à jouer au football dans un club de Victoria, ce qui m’a permis de développer un vaste réseau de relations qui m’ont aidé à m’adapter à mon nouvel environnement.
La passion de John pour l’innovation et son engagement en faveur de solutions durables correspondent parfaitement aux valeurs de Paper Excellence. Nous sommes impatients de voir les contributions que John apportera à l’avenir de notre industrie et nous sommes fiers de soutenir son parcours.
Restez à l’écoute pour d’autres histoires d’excellence, car nous continuons à mettre en lumière les personnes qui font avancer notre industrie. Chez Paper Excellence, nous ne nous contentons pas de fabriquer du papier ; nous cultivons les talents et façonnons un avenir durable.
Félicitations à Chris Stoicheff ! Nous sommes fiers qu’il ait choisi de rejoindre notre équipe Paper Excellence.
Chris Stoicheff est un jeune leader qui jouit d’une solide réputation dans le domaine des affaires publiques au Canada. Il est très respecté par ses collègues et par la direction de Paper Excellence, où il a excellé dans l’établissement de relations au cours des dernières années.
M. Stoicheff a pris l’initiative de créer « Forest Saskatchewan », un nouveau groupe de pression pour représenter le secteur forestier de la Saskatchewan (aucune association n’existait auparavant). Il s’agit désormais d’une entité juridique enregistrée, dotée d’un personnel rémunéré et d’un directeur général.
M. Stoicheff a joué un rôle clé dans le cadre du programme Paper Excellence en Saskatchewan, en assurant la liaison avec le ministre de l’énergie et des ressources, le ministre de SaskPower et le ministre de l’environnement. Ses efforts de lobbying ont abouti à la création du Saskatchewan Technology Fund (40 millions de dollars dans le fonds cette année, qui connaîtra une croissance considérable au cours des prochaines années).
Stoicheff a joué un rôle déterminant dans la réussite de l’action de l’entreprise concernant le niveau de service (LOS) pour l’absence de service de wagons à l’usine de Meadow Lake.
Il a également dirigé avec succès le processus d’approbation du permis d’évaluation environnementale de l’usine de Prince Albert. Cela a nécessité un leadership important pour gérer de nombreux acteurs tout au long de la procédure. M. Stoicheff a fait appel à ses talents de négociateur pour obtenir une autorisation assortie de conditions favorables à Paper Excellence. Le gouvernement a réagi positivement à ses efforts – sans ce permis, la construction aurait été entravée.
M. Stoicheff a su gérer avec succès les relations avec les principales parties prenantes, en faisant en sorte que l’entreprise comprenne les besoins des parties prenantes et vice-versa. Il a cultivé d’excellentes relations avec les parties prenantes et s’est montré incroyablement réactif aux intérêts externes, tout en faisant progresser les besoins commerciaux de Paper Excellence.
Nous félicitons chaleureusement Gracie Crafts qui a reçu l’une des bourses d’études de Paper Excellence financées par Indspire. Gracie a commencé son Master of Science en foresterie à l’Université de Colombie Britannique l’automne dernier. Ses recherches portent sur l’utilisation de la gestion du feu par les autochtones et du feu culturel pour revitaliser les plantes, les aliments et les remèdes importants sur le plan culturel. Elle se déroulera sur le territoire traditionnel du peuple Syilx de la nation Okanagan, dans l’intérieur méridional de la Colombie-Britannique.
Paper Excellence a fait don de 50 000 dollars au programme Building Brighter Futures : Bursaries, Scholarships, and Awards program d’Indspire. Le gouvernement du Canada a ensuite versé une somme équivalente, ce qui a porté le total à 100 000 dollars. Indspire fournit des fonds aux étudiants autochtones qui suivent des études à temps plein ou à temps partiel dans des collèges, des universités, des métiers spécialisés, des apprentissages et des programmes technologiques. Depuis 1996, Indspire a fourni plus de 217 millions de dollars de soutien financier par le biais de plus de 66 000 bourses d’études et récompenses à des étudiants inuits, métis et des Premières nations.
« Le travail accompli par Indspire pour soutenir les étudiants autochtones dans leur parcours éducatif correspond parfaitement à nos propres ambitions en tant qu’entreprise et témoigne de notre rôle dans la réconciliation », a déclaré Lana Wilhelm, directrice des relations avec les autochtones.
Comment postuler pour une bourse ou un prix Indspire ?
Visitez la page d’Indspire intitulée Building Brighter Futures : Bursaries, Scholarships, and Awards et cliquez sur le bouton « Apply Now ». Il vous suffit de remplir la demande une seule fois pour être pris en considération pour toutes les bourses d’études, de perfectionnement et d’encouragement applicables. La prochaine date limite de dépôt des candidatures est le 1er novembre 2023.
Paper Excellence est fier d’avoir participé à la table ronde ANASE-Canada la semaine dernière. Davis Chiu et Blair Dickerson nous ont représentés à Jakarta, où ils ont parlé du soutien de l’industrie forestière et de l’utilisation de bioénergies propres, ainsi que de l’engagement de Paper Excellence en faveur des partenariats avec les populations autochtones.
Merci également à Goldy HyderPDG du Conseil des affaires du Canadaqui a parlé de la nécessité d’une certitude réglementaire au Canada afin de créer des voies claires pour l’innovation.
Pour en savoir plus sur le programme de relations autochtones de Paper Excellence :
Paper Excellence s’est engagé à verser 200 000 $ pour soutenir les efforts de reconstruction des personnes, des familles et des communautés de Shelburne et Barrington, en Nouvelle-Écosse, touchées par les incendies de forêt en juin 2023. Avec les fonds de contrepartie admissibles des gouvernements du Canada et de la Nouvelle-Écosse, notre impact total est de 250 000 $.
L’incendie de forêt qui a touché le comté de Shelburne est le plus important de l’histoire de la Nouvelle-Écosse. Nous sommes heureux de travailler avec la Croix-Rouge canadienne du Canada atlantique, la Community Foundation of Nova Scotia, la municipalité de Barrington et la municipalité de Shelburne pour soutenir les Néo-Écossais qui en ont besoin.
Paper Excellence Canada s’est engagé à soutenir les provinces et les communautés dans lesquelles il opère, en particulier pendant les périodes difficiles comme celle qu’a connue la Nouvelle-Écosse.
CROFTON, C.-B. – En raison des conditions extrêmement sèches, le pompage de l’eau du lac Cowichan dans la rivière Cowichan devrait commencer dès le 11 septembre, selon les précipitations. L’eau sera pompée à un taux conçu pour maintenir les conditions actuelles de débit dans la rivière Cowichan, soit environ 4,5 mcs (mètres cubes par seconde).
Le bassin de la Cowichan a connu quatorze sécheresses depuis 1998. Un hiver avec une accumulation de neige inférieure à la moyenne, suivi d’une sécheresse à partir de la mi-mai, sont les causes profondes des conditions de cette année. Cette situation a entraîné une baisse du niveau des lacs et des débits, ce qui oblige à pomper l’eau du lac Cowichan dans la rivière afin de préserver cette dernière et son habitat.
Avec l’autorisation du ministère des forêts, des terres, des opérations de ressources naturelles et du développement rural de la Colombie-Britannique, Catalyst Crofton gérera le pompage. Le pompage se poursuivra jusqu’à ce que les niveaux d’eau se rétablissent naturellement au cours de l’automne.
« Nous ferons tout notre possible pour minimiser les impacts du pompage de l’eau afin de protéger la rivière Cowichan et le lac », explique Brian Houle, directeur de l’environnement de Catalyst Crofton. « Nous avons engagé des autorités et des consultants pour assurer le contrôle et la surveillance des opérations de pompage.
Pour protéger les utilisateurs du lac et de la rivière, un guide local connaissant bien le lac Cowichan déploiera des bouées pour signaler tout nouveau danger pour la navigation.
« Catalyst Crofton gère la rivière Cowichan depuis 2002 en collaboration avec les Premières nations, le gouvernement local et d’autres intervenants clés », déclare Bruce Eby, directeur général de Catalyst Crofton. « Bien qu’ils soient réduits, les besoins en eau de l’usine sont nettement moindres. Cependant, nous continuons à travailler avec nos partenaires sur nos priorités communes, à savoir la protection de l’habitat de la rivière Cowichan et l’approvisionnement en eau de la ville de Crofton. »
En bref :
La zone générale autour des vannes de déversement du déversoir, le déversoir et les pompes dans le lac et leur zone de décharge dans la rivière resteront inaccessibles. Les plaisanciers doivent faire preuve d’une extrême prudence, en particulier près des rives, afin de détecter les dangers pour la navigation.
Le gestionnaire provincial de l’eau a demandé à Catalyst Crofton de travailler avec Transports Canada pour assurer la sécurité des plaisanciers sur le lac Cowichan en raison des risques liés au faible niveau de l’eau qui peuvent affecter la navigation.
Les représentants de la Garde côtière canadienne aident Catalyst à évaluer les impacts sur le lac Cowichan et la guident dans le déploiement des bouées qui seront nécessaires pour marquer les dangers temporaires pour la navigation.
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Paper Excellence Canada, dont le siège social se trouve en Colombie-Britannique, est un fabricant diversifié de pâte à papier et de papiers spéciaux, d’impression, d’écriture et d’emballage au Canada, avec une capacité de production de plus de 2,5 millions de tonnes par an et un effectif de plus de 2 100 personnes. Paper Excellence est heureuse de travailler en partenariat avec les communautés où elle opère en tant qu’employeur de choix et leader du marché.
Contact médias : media@paperexcellence.com, Brenda Martin, responsable des affaires publiques, portable : 236-982-0484
Merci à Sharie Minions, maire de Port Alberni, d’avoir rencontré notre personnel pour discuter de l’accès à l’autoroute 4 et des défis permanents associés aux fréquentes fermetures d’autoroutes.
Nous apprécions les efforts du maire pour attirer l’attention sur cette question importante. Notre usine dépend de l’accès à l’autoroute 4 pour l’approvisionnement, le transport des produits et l’accès des employés à l’usine. Nous nous réjouissons de poursuivre le dialogue avec le maire Minions et de travailler ensemble à la recherche de solutions à cette question cruciale qui concerne l’ensemble du district régional d’Alberni-Clayoquot.
Photo (de gauche à droite) : Sean Cairns, directeur de la machine à papier 5 ; Sharie Minions, maire de Port Alberni ; Mike Fox, chef de l’administration, ville de Port Alberni.
[Richmond, BC] – Paper Excellence Canada a annoncé aujourd’hui la fermeture définitive de Catalyst Paper tiskwat, son usine de papier située à Powell River, en Colombie-Britannique.
« La décision de réduire indéfiniment les activités de Tiskwaten décembre 2021 a été difficile à prendre », a déclaré Stew Gibson, chef de l’exploitation. « Après un examen approfondi des options, il a été déterminé que le redémarrage d’une activité de pâte ou de papier n’était pas réalisable. Nous attendons maintenant avec impatience le redéveloppement du site. »
Au cours des 18 mois qui ont suivi la fermeture pour une durée indéterminée, la majorité des employés ont opté pour des départs volontaires et un petit nombre d’entre eux ont choisi d’être mutés dans une autre usine de Paper Excellence Canada. Lorsqu’elle était pleinement opérationnelle, l’usine Catalyst Paper tiskwatemployait environ 200 personnes.
L’usine est sécurisée et les principaux produits chimiques, fibres et combustibles ont été retirés du site », a déclaré Graham Kissack, vice-président chargé de l’environnement, de la santé et de la sécurité et de la communication d’entreprise. « Des évaluations environnementales à plus long terme sont en cours.
« Nous sommes en pourparlers avec des acheteurs potentiels pour le site », a déclaré M. Gibson. « Cependant, il est trop tôt dans le processus pour faire des déclarations publiques.
Paper Excellence Canada continuera d’approvisionner les clients du secteur des pâtes et papiers avec la production de ses autres usines en activité en Colombie-Britannique et en Saskatchewan. La société continue de croire que le Canada sera un leader dans l’industrie des pâtes et papiers et reste engagée dans son investissement à long terme dans ce pays.
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Paper Excellence, dont le siège se trouve en Colombie-Britannique, est un fabricant diversifié de pâte à papier et de papiers spéciaux, d’impression, d’écriture et d’emballage au Canada, avec une capacité de production de plus de 2,5 millions de tonnes par an et un effectif de plus de 2 100 personnes. Paper Excellence est heureux de travailler en partenariat avec les communautés où il est présent en tant qu’employeur de choix et leader du marché.
Contact presse : Graham Kissack, Vice-président, Environnement, santé et sécurité et communication d’entreprise | media@paperexcellence.com | Mobile : 250-732-7991
Chris Pearson, soudeur à Skookumchuck Pulp, et Jason Sherratt, ancien employé de l’usine, ont récemment été récompensés par la GRC de Kimberly pour avoir sauvé la vie d’une fillette de trois ans. Ils ont sauvé et réanimé la petite fille qui nageait dans le lac Wasa. Grâce à l’intervention rapide des deux hommes, une tragédie a pu être évitée.
Extrait de l’article de presse :
Le jeudi 27 juillet, le sergent Steven Woodcox, commandant du détachement de la GRC de Kimberley, a remis des certificats d’appréciation à Jason Sherratt, de Cranbrook, et à Chris Pearson, de Kimberley, pour avoir sauvé la vie d’une fillette de trois ans qui avait failli se noyer dans le lac Wasa le 25 juillet.
« La raison pour laquelle nous avons remis des prix à ces messieurs aujourd’hui est qu’ils se sont impliqués et ont agi. C’est la raison pour laquelle cette petite fille est en vie aujourd’hui, et je tenais donc à saluer les efforts courageux de ces messieurs », a déclaré M. Woodcox.
« La famille de la petite fille ne pourrait être plus heureuse de l’action de ces deux messieurs.
Après avoir reçu les certificats à l’extérieur du poste de la GRC de Kimberley, ils ont raconté au Bulletin ce qui s’était passé ce jour-là.
Sherratt et son fils Nixen, ainsi que Pearson et ses deux garçons Cole et Cooper étaient au lac Wasa pour une journée entre garçons. Ils jouaient tous au football sur la plage, puis Pearson a proposé d’emmener Cooper sur son bateau en aluminium, mais dès qu’ils sont sortis, celui-ci a rendu l’âme et ils ont dû le ramener à la rive à la rame.
« Nous étions en train de bricoler, les garçons sont partis jouer avec d’autres enfants sur la plage », raconte Sherratt. « Puis Coop et Nix sont arrivés en trombe sur la plage et ont commencé à crier qu’une petite fille était en train de se noyer. Au début, nous avons pensé qu’ils se moquaient de nous, qu’elle avait l’air d’aller bien, parce que nous pouvions voir une petite fille debout près de l’eau en train de crier, puis ils nous ont montré l’eau du doigt et nous ont dit « non, regardez ».
Photo : Le chef du détachement de la GRC de Kimberley, le sergent Steven Woodcox (au centre), remet à Jason Sherratt (à gauche) et Chris Pearson (à droite), ainsi qu’à leurs fils Nixen Sherratt (devant à gauche) et Cooper et Cole Pearson, des certificats d’appréciation pour avoir sauvé la vie d’une fillette de trois ans qui a failli se noyer dans le lac Wasa. Photo Paul Rodgers.
Dans le cadre de son travail continu de réconciliation avec les autochtones, le personnel de Howe Sound Pulp & Paper (HSPP) a établi une relation avec le district scolaire 46 – Apprentissage autochtone et a demandé comment l’usine pouvait soutenir au mieux ses programmes.
À la suite de ces conversations, Howe Sound Pulp & Paper a fait don de 5 000 dollars pour soutenir deux programmes.
Une partie des fonds sera utilisée pour permettre aux élèves du secondaire qui approchent de la fin de leurs études et à leurs tuteurs de visiter des établissements d’enseignement postsecondaire et des écoles de formation afin d’acquérir des connaissances et de l’expérience sur ces établissements et sur la manière dont ils peuvent soutenir leurs intérêts en matière d’éducation. Les voyages de ce type inspirent les élèves et les parents et renforcent la confiance des élèves, ce qui les incite à poursuivre des études supérieures.
Une partie des fonds sera allouée pour permettre aux gardiens du savoir et de la culture et aux gardiens de la langue de la nation Skwxwú7mesh de se rendre dans les écoles pour partager leur culture sur le territoire de la Sunshine Coast. C’est l’occasion pour les élèves de découvrir d’autres méthodes d’apprentissage et de partage d’informations qui ne sont pas couramment utilisées dans les écoles et de découvrir la culture et l’histoire de la nation Skwxwú7mesh.
Sur la photo ci-dessus, de gauche à droite, on peut voir Kerry Mahlman, directeur de district, Tobi Tonis, assistante de direction du programme HSPP, Jessica Nichol, gestionnaire des ressources humaines du programme HSPP, Andrea Holmes, coordinatrice des ressources humaines du programme HSPP, Bradley Clayton, diplômé de 12e année, et Tammy Saigeon, enseignante chargée de la réussite des élèves autochtones.
Tout en obtenant un diplôme de gestion des ressources humaines et de leadership au Camosun College, Monika s’est engagée à enrichir l’expérience des étudiants. Elle a défendu les intérêts de ses pairs et s’est efforcée de résoudre les problèmes auxquels sont confrontés les étudiants de l’enseignement supérieur. « Je suis convaincue que la création de communautés fortes passe par la promotion d’un environnement inclusif et la prise en compte de la diversité des points de vue. Elle a été récompensée pour son travail en recevant récemment la médaille du lieutenant-gouverneur pour l’inclusion, la démocratie et la réconciliation.
Monika a rejoint Paper Excellence en tant qu’étudiante coopérative généraliste en RH en mai 2022. Elle s’est ensuite vu offrir un poste à temps plein en septembre. Dans le cadre de son travail, Monika organise des événements liés aux longs états de service et a revitalisé les célébrations de départ à la retraite à l’usine, ce qui est lié à son travail à Camosun. « Il est essentiel d’honorer le dévouement et l’engagement des employés qui ont joué un rôle déterminant dans la réussite de l’usine. Je pense que ces initiatives contribuent à améliorer le moral et la motivation des employés, ce qui favorise le dynamisme et la réussite des collaborations futures.
Extrait de Salmon Steward Magazine, été/automne 2022
Photo : Site de la flèche de Squamish par Jim Shinkewski
Construite dans les années 1970 pour accueillir un port charbonnier qui n’a jamais vu le jour, la flèche de Squamish est depuis longtemps un obstacle pour les jeunes saumons. La flèche empêche les jeunes saumons d’accéder à l’estuaire du détroit de Howe, qui leur offre la possibilité de grandir et de se renforcer avant de s’aventurer en mer.
Fruit de plus de 20 ans de travail et d’un partenariat entre la Squamish River Watershed Society, Pêches et Océans Canada (MPO), la nation Squamish et la communauté environnementale locale, la berme est en train d’être enlevée dans le but de restaurer l’habitat du saumon quinnat dans les conditions qui prévalaient avant l’apparition de la flèche. Le projet d’enlèvement de la flèche de Squamish est financé par le Programme communautaire pour le saumon (PCS) de la FSP.
« La suppression de la partie inférieure de la flèche de Squamish ouvrira l’estuaire aux jeunes saumons quinnats en migration qui pourront pénétrer dans les eaux riches de l’estuaire pour devenir des saumoneaux avant d’entrer dans le détroit de Howe », explique Edith Tobe, chef de projet pour la Squamish River Watershed Society. « Le projet devrait permettre d’améliorer le taux de survie des jeunes saumons quinnat de 10 000 à 100 000 par an.
Parallèlement, à Port Alberni, le projet Riparian Restoration in Huu-ay-aht Territory bénéficie également d’un financement du PSC. L’équipe des Premières nations Huu-ay-aht plante des cèdres rouges de l’Ouest et des épinettes de Sitka dans des zones sélectionnées des ruisseaux South Sarita, Pachena et Sabrina. Les racines des arbres stabiliseront les berges et fourniront des débris ligneux qui serviront à améliorer l’habitat des poissons.
Financé principalement par la vente du timbre fédéral de conservation du saumon acheté chaque année par les pêcheurs en eau salée, le programme communautaire de conservation du saumon de la FSP accorde des subventions pour des projets de conservation du saumon. Le produit de la vente du timbre, qui s’élève à 6,24 dollars, est reversé à la Colombie-Britannique par l’intermédiaire du PSF, ce qui génère près de 1,5 million de dollars par an pour les subventions communautaires. Jusqu’en 2023, la province de la Colombie-Britannique s’est également engagée à verser des fonds au PSC dans le cadre d’une subvention de 5 millions de dollars. La période actuelle de demande de subvention du PSF est ouverte jusqu’au 15 octobre 2022.
MERCI À NOS DONATEURS ! Grâce à un don de 50 000 dollars de Paper Excellence en 2022, qui soutiendra des projets de restauration de l’habitat du saumon près des sites de l’entreprise en Colombie-Britannique (Cranbrook, Crofton, Howe Sound et Port Alberni), PSF est en mesure de soutenir d’importants projets d’habitat.
Cet article a été publié dans le numéro de l’été/automne 2022 du magazine Salmon Steward. Pour lire l’intégralité du numéro, visitez le site web de la Fondation du saumon du Pacifique : Salmon Steward Magazine » Pacific Salmon Foundation (psf.ca).
[Richmond, BC] – Paper Excellence Canada a annoncé aujourd’hui qu’elle a de nouveau été élue par Corporate Knights comme l’une des 2022 meilleures entreprises citoyennes du Canada.* Paper Excellence Canada est un fabricant diversifié de pâtes et papiers, notamment de papiers d’impression et d’écriture, d’emballage et de spécialité.
Le prix Best 50 est décerné sur la base d’indicateurs de performance clés relatifs à l’utilisation des ressources brutes, au profil des émissions, à la performance sociale, à la performance en matière de sécurité et au pourcentage de revenus provenant de sources non polluantes.
« Nous sommes toujours fiers de notre longue association avec Corporate Knights et son programme Best 50. Notre rapport sur le développement durable, Forward Focused: 2022 Sustainability Report, a été publié la semaine dernière et j’encourage tous ceux qui s’intéressent à Paper Excellence Canada à le lire », a déclaré Graham Kissack, vice-président, Environnement, santé et sécurité, et communications d’entreprise.
En 2022, Paper Excellence a réduit de 67 % ses émissions de gaz à effet de serre par rapport à 1990, tout en utilisant un panier énergétique composé à 82 % d’énergies renouvelables. 34 % des déchets solides de l’organisation sont réutilisés ou recyclés, tandis que 35 % de son électricité provient de l’énergie verte qu’elle produit elle-même.
Les produits Paper Excellence sont certifiés conformes à de nombreuses normes indépendantes de sylviculture durable, notamment le Forest Stewardship Council (FSC), le Programme for the Endorsement of Forest Certification (PEFC) et la Sustainable Forestry Initiative (SFI).
Paper Excellence, dont le siège se trouve en Colombie-Britannique, est un fabricant diversifié de pâte à papier et de papiers spéciaux, d’impression, d’écriture et d’emballage. Il possède dix installations au Canada produisant plus de 2,5 millions de tonnes par an avec un effectif de plus de 2 100 personnes. Paper Excellence est heureux de travailler en partenariat avec les communautés où il est présent en tant qu’employeur de choix et leader du marché.
Contact presse : Graham Kissack, Vice-président, Environnement, santé et sécurité et communication d’entreprise | media@paperexcellence.com | Mobile : 250-732-7991
*C’est la seizième fois que l’entreprise obtient le prix Best 50 décerné par Corporate Knights. (Avant 2020, les prix étaient décernés à Catalyst Paper, qui appartient désormais à Paper Excellence). Pour plus de détails sur l’historique des prix Best 50 de Corporate Knights, veuillez lire les communiqués de presse antérieurs ici :
Graham Kissack, vice-président, EH&S et communications d’entreprise (à gauche), reçoit le prix Paper Excellence Canada des mains de Toby Heaps, PDG de Corporate Knights.
Meadow Lake Mechanical Pulp a récemment fait un don de 10 000 $ à la Fondation de l’hôpital de Meadow Lake. Nous avons profité de l’occasion pour communiquer avec le président de la fondation, Scott Campbell, afin d’en apprendre davantage sur l’organisation et ses objectifs.
« La fondation de l’hôpital de Meadow Lake a été créée en 2002 et nous avons actuellement un objectif annuel de collecte de fonds de 100 000 dollars », explique Scott Campbell, président du conseil d’administration. « Au début de chaque année, les médecins et les infirmières de la région dressent une liste de souhaits que nous nous efforçons de réaliser.
À l’occasion de la Journée nationale des populations autochtones, nous aimerions nous joindre à la célébration en annonçant nos propres bonnes nouvelles. Nous avons récemment passé avec succès notre audit et avons atteint la phase deux du niveau Engagé de la certification Relations progressistes avec les Autochtones (PAR).
La RAP est un programme de certification par une tierce partie géré par le Conseil canadien pour le commerce autochtone. Comme tout programme de certification par une tierce partie, PAR demande des comptes aux entreprises et s’assure qu’elles joignent le geste à la parole.
Au cours de l’année écoulée, nous avons réalisé les travaux suivants, qui nous ont permis de passer au niveau supérieur :
Les conversations avec les communautés autochtones ont éclairé notre prise de décision
Nous avons élaboré un plan de communication pour les relations internes et externes avec les autochtones.
Les hauts responsables ont personnellement renforcé leur engagement en faveur de la réconciliation avec les populations autochtones.
Nous avons continué à développer des programmes internes de formation à la sensibilisation culturelle. Vous trouverez ci-dessous des vidéos de deux employés de Skookumchuck Pulp qui parlent de leur expérience l’année dernière dans le cadre de notre rapport sur le développement durable récemment publié, Forward Focused : Rapport sur le développement durable 2022
Depuis que le Conseil canadien pour le commerce autochtone a lancé son programme de relations progressives avec les Autochtones en 2001, il reste le premier programme de responsabilité sociale des entreprises mettant l’accent sur les relations avec les Autochtones.
Khushbu Vandara, superviseur environnemental, parle de son expérience de participation à une formation de sensibilisation culturelle dirigée par des autochtones à Skookumchuck Pulp.
Andy McCuaig, surintendant des fibres, parle de son expérience de la formation à la sensibilisation culturelle menée par les autochtones à Skookumchuck Pulp.
Paper Excellence Canada est l’une des principales entreprises forestières du Canada, dont le cœur de métier est la fabrication à grande échelle de produits techniquement avancés. Nous faisons partie de chaînes d’approvisionnement mondiales et nord-américaines qui dépendent des forêts bien gérées du Canada, ce qui nous permet de fournir une gamme croissante de produits à nos clients. Tourné vers l’avenir : Le rapport sur le développement durable 2022 examine à la fois nos réalisations et nos possibilités d’amélioration dans ce cadre.
Ce rapport examine également nos impacts environnementaux et économiques à l’échelle nationale et au niveau de chaque usine. D’un point de vue environnemental, 82 % de notre consommation totale d’énergie était renouvelable en 2022, tandis que nous avons continué à réduire nos émissions de gaz à effet de serre, qui ont diminué de 67 % depuis 1990. Nous sommes également heureux que Corporate Knights ait reconnu nos efforts continus et nous ait nommés l’une des 50 meilleures entreprises citoyennes du Canada en 2022.
« Paper Excellence a beaucoup grandi au cours des 18 derniers mois ; ce rapport met l’accent sur Paper Excellence Canada et sur ce que notre équipe a accompli », a déclaré Graham Kissack, vice-président de l’environnement, de la santé et de la sécurité et des communications d’entreprise. « Je suis fier de ce rapport et de ce que nous avons accompli en 2022 malgré certains défis de taille tels que les lacunes du réseau de transport, l’augmentation du coût des intrants et la transformation continue du marché. »
« Pour compléter les données concrètes du rapport, nous avons également produit huit récits « Pratiques et perspectives » qui sont liés à notre site web par des codes QR », a déclaré M. Kissack. « Il s’agit d’anecdotes sur ce qui s’est passé chez Paper Excellence en 2022. Elles portent sur des sujets tels que la formation à la sensibilisation culturelle menée par les autochtones, la réponse à la pénurie de wagons et un récif artificiel offrant un habitat marin exceptionnel. »
Paper Excellence, dont le siège se trouve en Colombie-Britannique, est un fabricant diversifié de pâte à papier et de papiers spéciaux, d’impression, d’écriture et d’emballage. Il possède dix installations au Canada produisant plus de 2,5 millions de tonnes par an avec un effectif de plus de 2 100 personnes. Paper Excellence est heureux de travailler en partenariat avec les communautés où il est présent en tant qu’employeur de choix et leader du marché.
Contact presse : Graham Kissack, Vice-président, Environnement, santé et sécurité et communication d’entreprise | media@paperexcellence.com | Mobile : 250-732-7991
Si les copeaux de bois étaient disponibles en 2022, leur acheminement vers les usines – et donc vers les clients – a souvent été très difficile. En Colombie-Britannique, il s’agissait en partie d’une conséquence des inondations et des graves dommages causés aux routes à la fin de l’année 2021. En revanche, en Saskatchewan, c’est l’insuffisance des services ferroviaires qui a posé problème.
Notre usine de Meadow Lake a été gravement touchée par la mauvaise qualité du service ferroviaire pendant la majeure partie de l’année 2022. Pendant plusieurs mois, CN Rail a fourni moins de la moitié des wagons nécessaires, ce qui a entraîné de nombreuses réductions de production dans cette usine. Cela nous a obligés à utiliser des itinéraires beaucoup plus diversifiés et à multiplier les lieux d’entreposage, ce qui a entraîné une plus grande dépendance à l’égard des camions et d’autres arrangements d’expédition, le tout à des coûts supplémentaires considérables.
Nous remercions le premier ministre de la Saskatchewan et le conseil tribal de Meadow Lake pour leur soutien public à nos préoccupations concernant les déficiences du service ferroviaire. À la fin de l’année, nous attendions le résultat d’une plainte concernant le niveau de service déposée auprès de l’Office des transports du Canada.
Dix navires datant de la Première et de la Seconde Guerre mondiale – qui ont la particularité d’être en béton – constituent depuis longtemps un élément important du front de mer de Powell River, où ces « coques » servent de brise-lames pour le site de l’usine de Tiskwat, aujourd’hui fermée, et pour d’autres navires.
En juin 2018, l’un d’entre eux – le YOGN-82, une ancienne barge de carburant – a joué un nouveau rôle important après avoir été nettoyé selon les normes gouvernementales et coulé pour former un récif artificiel. Il s’agit de l’un des nombreux projets de ce type mis en œuvre par l’Artificial Reef Society of BC (ARSBC). Les surfaces en béton poreux de ce navire se sont révélées remarquablement efficaces pour améliorer l’habitat et la biodiversité dans une zone dépourvue de structures récifales naturelles.
Les plongeurs de l’ARSBC ont visité les fonds marins du YOGN-82 en septembre 2022, en compagnie d’une équipe de tournage de documentaire et après une interruption des visites pendant la pandémie. Ils ont trouvé des populations robustes d’importantes espèces de poissons juvéniles, vivant à l’intérieur et autour du site de l’épave. Le navire est intact et parfaitement positionné pour capturer les matériaux embryonnaires déposés par les courants riches en nutriments.
Les récifs artificiels sont connus pour contribuer à l’économie locale, en tant qu’attraction touristique pour les plongeurs d’éco-aventure, et encore plus lorsque le récif est constitué d’un navire historique inhabituel. La réutilisation de navires désarmés de cette manière permet également de réduire l’empreinte écologique de la démolition totale. L’habitat créé comprend diverses espèces d’herbes marines et de « filtreurs » qui éliminent le carbone par photosynthèse, ce qui constitue un autre avantage environnemental important.
En 2022, la demande a souvent dépassé l’offre sur les marchés nord-américains du papier, et les tensions sur les réseaux de transport et de logistique ont encore compliqué la situation. Les imprimeurs et autres acheteurs de papier, ainsi que les équipes du service clientèle de Paper Excellence chargées d’acheminer les produits jusqu’à eux, se sont donc trouvés confrontés à des difficultés souvent extrêmes.
Les réactions de nombreux clients indiquent toutefois que Paper Excellence a su allier loyauté et ingéniosité pour répondre aux besoins des clients à un moment où les autres acteurs du marché n’y parvenaient pas toujours.
« Le marché du papier a été extraordinairement difficile ces deux dernières années », déclare Paul Hudson, PDG de Hudson Printing à Salt Lake City. « Nous n’aurions pas pu nous en sortir sans la loyauté et l’incroyable partenariat que nous avons avec Paper Excellence. Ils ont honoré les choses que nous devions faire et le papier que nous devions fabriquer afin de continuer à servir nos clients ».
Hudson a même été en mesure d’intégrer un nouveau client en 2022 – un exploit considérable dans des conditions de marché tendues – après avoir travaillé en étroite collaboration avec Paper Excellence pour identifier et garantir l’approvisionnement d’une nouvelle qualité répondant aux besoins du client. Dans ce cas comme dans d’autres, il affirme : « Nous n’avons pas obtenu un simple « non » et, dans presque tous les cas, nous avons pu trouver une solution ».
Brandy Lauder, conseillère en chef élue de la Première nation Hupacasath, commente la valeur du protocole d’accord que sa nation a conclu en 2022 avec Paper Excellence Canada.
Ken Watts, conseiller principal élu de la Première nation Tseshaht, commente le point de vue de son peuple sur l’interconnexion des forêts et de nombreuses autres valeurs naturelles.
Khushbu Vandara, superviseur environnemental, parle de son expérience de participation à une formation de sensibilisation culturelle dirigée par des autochtones à Skookumchuck Pulp.
Le renforcement de notre capacité à nous engager efficacement auprès des populations et des communautés autochtones était un objectif important en 2022. Nous avons notamment mis en place des formations de sensibilisation culturelle diversifiées et dirigées par des autochtones dans un grand nombre de nos exploitations, ainsi que des formations spécifiques pour le personnel chargé de la gestion de l’environnement sur les aspects clés de l’engagement et du partage d’informations avec les Premières nations locales.
D’une manière générale, la formation à la sensibilisation culturelle que nous avons dispensée visait à mieux faire comprendre les préjudices infligés aux populations autochtones et la manière dont leurs valeurs et leurs visions du monde s’entrecroisent avec les entreprises et les lieux de travail tels que celui de Paper Excellence.
À Howe Sound, nous avons mis au point un module de formation en ligne sur la sensibilisation à la culture autochtone, qui a été bien accueilli cette année. Début 2023, ce module a été entièrement intégré à notre nouveau système de gestion de l’apprentissage et est devenu un élément standard de l’intégration des employés dans cette exploitation.
À notre usine de Skookumchuck, la session de formation à la sensibilisation culturelle était dirigée par des représentants de la nation Ktunaxa et s’est déroulée sur le site d’un ancien pensionnat que les Ktunaxa ont transformé en centre de villégiature. Elle comprenait un « exercice de couverture » qui a illustré avec force le rétrécissement de l’espace que les peuples autochtones ont été autorisés à occuper au cours des périodes antérieures de l’histoire du Canada. Écoutez le point de vue de Khushbu Vandara ci-dessus.
La fondation Take a Hike gère un programme spécifique pour les jeunes vulnérables en Colombie-Britannique. L’accès continu à un conseiller et à un travailleur de jeunesse est combiné à des opportunités d’apprentissage pratique qui ont lieu en dehors du cadre scolaire traditionnel, et tout cela est accompagné d’un soutien en matière de santé mentale et de bien-être, ainsi que d’un apprentissage sur le terrain.
Les jeunes participants ont été confrontés à diverses difficultés qui affectent leur santé mentale et leur bien-être émotionnel, notamment les traumatismes subis pendant l’enfance, les désavantages économiques, le racisme ou le manque d’accès aux possibilités d’éducation.
Ils restent avec le même groupe de participants et les mêmes ressources de soutien professionnel pendant au moins un an et participent à une activité de jour par semaine et à deux ou trois voyages avec nuitée par an – souvent axés sur des activités de plein air telles que la randonnée, le vélo de montagne et le kayak de mer.
Le programme a fait ses preuves : trois participants sur quatre font état d’une amélioration de leur satisfaction à l’égard de la vie et de leurs espoirs pour l’avenir et, surtout, d’une amélioration de leur santé mentale et de leur bien-être. Notre soutien financier aidera la Fondation à mettre en place une stratégie d’expansion qui lui permettra d’offrir son programme à un plus grand nombre de districts scolaires.
Taneal Brucks, coordinatrice des systèmes de gestion, parle de son travail au sein de l’équipe d’engagement communautaire de Meadow Lake Mechanical Pulp.
Personne ne comprend mieux les besoins d’une communauté que les personnes qui y vivent. En 2022, nous avons agi sur cette vérité simple mais importante en mettant en place des équipes d’engagement communautaire dans chaque usine.
Les dons d’entreprises plus importants à des organisations ayant des mandats géographiques étendus continuent d’être gérés par le siège. Toutefois, nos programmes de dons locaux sont désormais conçus par des employés de l’usine qui ont généralement des liens de longue date, voire à vie, avec ces communautés.
Les trois membres de l’équipe d’engagement communautaire de Meadow Lake, par exemple, ont chacun fait appel à leurs intérêts, expériences et réseaux distincts pour évaluer les demandes et identifier de manière proactive les besoins en 2022. Ils ont choisi de faire de l’éducation et du développement de la jeunesse, ainsi que de la formation et du soutien aux métiers, des axes importants des dons de la communauté.
Un don important a permis de moderniser l’atelier de soudage du Northwest College local, ce qui correspond bien aux besoins en ressources humaines de l’usine. D’autres fonds ont été alloués à diverses organisations locales à but non lucratif, à des groupes de service et à des événements communautaires locaux.
Bien que nous n’ayons pas connu les mêmes extrêmes climatiques qu’en 2021, 2022 a été une autre année de conditions inhabituelles dans nos zones d’exploitation. Pour la région côtière de la Colombie-Britannique, cela s’est traduit par une pénurie d’eau persistante causée par des pluies d’automne très tardives, malgré un printemps frais et humide.
Notre usine de Howe Sound a dû faire face à des niveaux particulièrement bas dans le lac 7, qui alimente la rivière Rainy, d’où l’usine tire son eau. En conséquence, l’usine est passée en situation d’urgence en septembre. Un suivi quotidien des mesures de réduction de la consommation d’eau a été distribué à tous les employés, afin de les tenir informés et de les impliquer dans un large éventail d’efforts.
Les stratégies ont consisté à capter les flux d’eau qui, autrement, iraient dans les égouts, tels que les eaux usées des compresseurs et l’eau d’étanchéité des pompes, et à modifier les réglages de température des équipements où l’eau est utilisée pour le refroidissement. Pour ce faire, des tuyaux et des pompes supplémentaires ont été installés autour de l’usine.
Notre usine de Crofton exploite un déversoir qui contrôle les débits d’eau dans la rivière Cowichan, en vertu d’une licence provinciale. Elle travaille en étroite collaboration avec les Premières nations et les parties prenantes de la communauté pour mener à bien cette tâche vitale, sachant que la rivière n’est pas seulement la source d’eau pour l’usine, mais aussi la source d’eau potable pour la communauté locale et l’habitat vital des poissons, particulièrement important pour les tribus Cowichan.
À la fin de l’été 2022, des équipements étaient prêts à pomper de l’eau supplémentaire dans la rivière, mais la pluie est arrivée à temps pour rendre cette opération inutile.
Les effets de la sécheresse sur la production ont été évités dans nos usines en 2022, bien que de justesse. Mais les effets des conditions météorologiques rencontrées peuvent s’étendre sur plusieurs années, ce qui fait de la gestion de l’eau un point crucial des opérations en cours.
Zoe Clarke a reçu une bourse Paper Excellence Canada Bright Futures et a pris un moment pour partager son histoire avec nous.
La bourse d’excellence Paper Canada Bright Futures m’a permis de fréquenter l’une des meilleures écoles du Canada, dans un domaine que j’aime depuis ma naissance. Elle m’a ouvert les portes d’un avenir dont j’ai toujours rêvé. Sans cette bourse, je serais obligée de travailler à temps partiel pendant l’année scolaire en plus de mes études. La bourse m’a permis de me concentrer uniquement sur l’école huit mois par an et de rentrer chez moi pour travailler et économiser seulement quatre mois par an. J’ai une charge complète de cours de sciences avec des laboratoires accompagnés. Je me sens extrêmement chanceux de pouvoir me concentrer uniquement sur mes études. Je pense que mon apprentissage et mes notes sont le résultat direct de ce privilège.
Ayant grandi en Colombie-Britannique, j’ai toujours eu beaucoup de respect et d’estime pour nos forêts locales. Les forêts constituent l’un des aspects les plus importants de l’incroyable biodiversité dont nous jouissons sur la côte ouest. Je pense que notre première industrie, tout comme notre secteur marin et océanique, est plus importante que jamais afin de protéger nos riches écosystèmes.
Ma famille est intimement impliquée dans un projet concernant la zone côtière de Douglas taxifoliés sur l’île de Salt Spring. Ce projet regroupe un large éventail de forestiers, d’arboristes, d’écologistes et de botanistes qui travaillent ensemble pour réduire le risque d’incendie et améliorer la santé des forêts dans notre bassin hydrographique local, dans les îles du sud du Golfe. Je sais que l’extraction responsable des ressources, la santé des écosystèmes et l’amélioration de la biodiversité soulèvent un certain nombre de questions complexes, et c’est pourquoi j’ai choisi la biologie comme domaine d’études.
Meadow Lake Mechanical Pulp a récemment fait un don de 10 000 $ à la Fondation de l’hôpital de Meadow Lake. Nous avons profité de l’occasion pour communiquer avec le président de la fondation, Scott Campbell, afin d’en apprendre davantage sur l’organisation et ses objectifs.
« La fondation de l’hôpital de Meadow Lake a été créée en 2002 et nous avons actuellement un objectif annuel de collecte de fonds de 100 000 dollars », explique Scott Campbell, président du conseil d’administration. « Au début de chaque année, les médecins et les infirmières de la région dressent une liste de souhaits que nous nous efforçons de réaliser.
« Nous sommes tous bénévoles au sein du conseil d’administration. Tout l’argent que nous collectons sert à acheter des équipements pour les établissements de santé de Meadow Lake. Nous essayons d’acheter des équipements que la Saskatchewan Health Authority ne pourrait peut-être pas acheter, afin d’obtenir le meilleur rapport qualité-prix pour nos donateurs.
« Cette année, nous souhaitons acheter : une station d’hygiène respiratoire Bowman (750 dollars), une station médicale Pyxis (52 000 dollars), un scanner de vessie (16 000 dollars), un laveur de bassin (18 000 dollars), un Tono-Pen Avia (9 000 dollars), un lit bariatrique Umano All Palliative (12 000 dollars) ».
« Notre objectif est d’aider les gens à répondre à leurs besoins en matière de santé dans la communauté où ils vivent plutôt que d’avoir à se déplacer. Lorsque vous êtes malade, le fait de vous déplacer pour recevoir un traitement est une contrainte supplémentaire pour vous et votre réseau de soutien – famille, amis, animaux de compagnie, etc.
« Nous sommes très reconnaissants à Meadow Lake Mechanical Pulp d’avoir fait ce don, qui représente 10 % de notre objectif annuel de collecte de fonds, ce qui n’est pas négligeable.
Le directeur général de MLMP, Rob Goozee, en voit également la valeur : « Meadow Lake Mechanical Pulp est un employeur important à Meadow Lake et il est important pour nous de contribuer à plus que des emplois et des retombées économiques. Des dons comme celui-ci contribuent à faire de notre communauté un meilleur endroit où vivre pour tout le monde, et c’est important aussi. »
Rob Goozee, directeur général du MLMP (tenant le chèque, à gauche) avec Scott Campbell, président de la Fondation de l’hôpital Meadow Lake (tenant le chèque, à droite) et les autres membres du conseil d’administration de la Fondation.
