Vous pouvez également lire cet article sur le site web de Pulp & Paper Canada : Le Top 10 des moins de 40 ans : Rencontrez Chris Stoicheff de Paper Excellence – Pulp and Paper Canada
Félicitations à Chris Stoicheff ! Nous sommes fiers qu’il ait choisi de rejoindre notre équipe Paper Excellence.
Chris Stoicheff est un jeune leader qui jouit d’une solide réputation dans le domaine des affaires publiques au Canada. Il est très respecté par ses collègues et par la direction de Paper Excellence, où il a excellé dans l’établissement de relations au cours des dernières années.
M. Stoicheff a pris l’initiative de créer « Forest Saskatchewan », un nouveau groupe de pression pour représenter le secteur forestier de la Saskatchewan (aucune association n’existait auparavant). Il s’agit désormais d’une entité juridique enregistrée, dotée d’un personnel rémunéré et d’un directeur général.
M. Stoicheff a joué un rôle clé dans le cadre du programme Paper Excellence en Saskatchewan, en assurant la liaison avec le ministre de l’énergie et des ressources, le ministre de SaskPower et le ministre de l’environnement. Ses efforts de lobbying ont abouti à la création du Saskatchewan Technology Fund (40 millions de dollars dans le fonds cette année, qui connaîtra une croissance considérable au cours des prochaines années).
Stoicheff a joué un rôle déterminant dans la réussite de l’action de l’entreprise concernant le niveau de service (LOS) pour l’absence de service de wagons à l’usine de Meadow Lake.
Il a également dirigé avec succès le processus d’approbation du permis d’évaluation environnementale de l’usine de Prince Albert. Cela a nécessité un leadership important pour gérer de nombreux acteurs tout au long de la procédure. M. Stoicheff a fait appel à ses talents de négociateur pour obtenir une autorisation assortie de conditions favorables à Paper Excellence. Le gouvernement a réagi positivement à ses efforts – sans ce permis, la construction aurait été entravée.
M. Stoicheff a su gérer avec succès les relations avec les principales parties prenantes, en faisant en sorte que l’entreprise comprenne les besoins des parties prenantes et vice-versa. Il a cultivé d’excellentes relations avec les parties prenantes et s’est montré incroyablement réactif aux intérêts externes, tout en faisant progresser les besoins commerciaux de Paper Excellence.
