Personne ne comprend mieux les besoins d’une communauté que les personnes qui y vivent. En 2022, nous avons agi sur cette vérité simple mais importante en mettant en place des équipes d’engagement communautaire dans chaque usine.
Les dons d’entreprises plus importants à des organisations ayant des mandats géographiques étendus continuent d’être gérés par le siège. Toutefois, nos programmes de dons locaux sont désormais conçus par des employés de l’usine qui ont généralement des liens de longue date, voire à vie, avec ces communautés.
Les trois membres de l’équipe d’engagement communautaire de Meadow Lake, par exemple, ont chacun fait appel à leurs intérêts, expériences et réseaux distincts pour évaluer les demandes et identifier de manière proactive les besoins en 2022. Ils ont choisi de faire de l’éducation et du développement de la jeunesse, ainsi que de la formation et du soutien aux métiers, des axes importants des dons de la communauté.
Un don important a permis de moderniser l’atelier de soudage du Northwest College local, ce qui correspond bien aux besoins en ressources humaines de l’usine. D’autres fonds ont été alloués à diverses organisations locales à but non lucratif, à des groupes de service et à des événements communautaires locaux.
