En 2018, l'équipe des ressources humaines de notre scierie Produits forestiers Mauricie à La Tuque (Québec) a lancé sa première initiative réussie de recrutement de travailleurs internationaux, et depuis, 19 autres opérations de Résolu au Québec ont lancé des programmes de recrutement global.
Grâce à cette expérience, d'ici 2023, nos activités au Québec auront embauché 138 nouveaux employés provenant de la France, de l'île Maurice, du Maroc, des Philippines et de l'Ukraine. De ce nombre, 84 sont déjà arrivés dans la province et 54 arriveront sous peu. L'arrivée de 107 autres employés est prévue pour 2023. Ils occuperont divers postes : électriciens, techniciens en transformation du bois, mécaniciens, etc. Résolu soutient également l'éducation des étudiants étrangers qui obtiennent des diplômes les préparant à occuper des postes au sein de l'entreprise.
"Résolu s'est fixé comme objectif de transformer son milieu de travail en un lieu plus équitable, plus diversifié et plus inclusif ", déclare Daniel Ouellet, premier vice-président, Ressources humaines. "Nous reconnaissons le talent et les contributions de chacun de nos nouveaux employés, et nous nous engageons à favoriser un environnement dynamique où chaque personne se sent respectée et valorisée dans son travail. Nous comptons sur notre équipe pour adopter des perspectives différentes, qui sont essentielles à la réalisation de nos objectifs."
Plus tôt cette année, Résolu s'est jointe à d'autres entreprises pour offrir des possibilités d'emploi aux personnes fuyant la guerre en Ukraine. D'ici la fin de l'année 2022, nos opérations en Ontario auront embauché 40 travailleurs ukrainiens.
Le processus d'embauche de talents du monde entier prend beaucoup de temps. Résolu collabore avec plusieurs partenaires pour organiser des campagnes de recrutement, sélectionner des candidats et faciliter le processus d'immigration et les demandes de visas et de permis de travail. À l'arrivée des nouveaux arrivants, en plus de leur fournir une formation en cours d'emploi, nous les aidons à s'adapter à la vie dans leur province d'accueil, en leur procurant un logement et en organisant des activités pour les mettre en contact avec leur communauté. Plus tard, nous continuons à aider nos nouveaux employés à s'établir de manière permanente.
Nous saluons les efforts de nos équipes qui accueillent des personnes du monde entier et leur proposent des carrières gratifiantes dans l'industrie des produits forestiers.
