Alors qu’une génération de professionnels du secteur des produits forestiers transmet ses connaissances et ses responsabilités à la suivante, la relève apporte de nouvelles idées, compétences et perspectives à l’industrie. Chez Domtar, les membres d’équipe en début de carrière s’appuient sur des décennies d’expertise tout en trouvant de nouvelles façons d’améliorer la gestion des forêts, le fonctionnement des usines et la collaboration au sein des équipes.
Trois publications canadiennes spécialisées ont souligné le rôle de cette nouvelle génération, qui contribue à façonner et à réinventer continuellement le secteur des produits forestiers.
- Marc-Alexandre Audet et Jessica Susanto ont été nommés au palmarès Top 10 Under 40 du magazine Pulp & Paper Canada.
- Vincent Corbeil et Christa Campbell figurent au palmarès Top 20 Under 40 du magazine Canadian Forest Industries.
- Mathieu Douchain et Mathieu Tremblay ont été nommés parmi Les étoiles de la relève forestière du magazine Opérations forestières.
Leurs réalisations témoignent de la diversité des expertises chez Domtar, de la gestion durable des forêts à l’amélioration continue, en passant par l’ingénierie, la maintenance et l’optimisation des scieries.
Découvrez ces leaders de la relève
Marc-Alexandre Audet favorise la collaboration et se démarque par sa performance
Marc-Alexandre Audet est directeur de la maintenance à l’usine de pâte kraft de Saint-Félicien de Domtar, au Québec. Il travaille au sein de l’entreprise depuis 2012, notamment chez Produits forestiers Résolu avant son intégration à Domtar.
Marc-Alexandre est un leader de confiance et un véritable bras droit au sein de l’usine. Il respecte systématiquement ses engagements avec rigueur et efficacité et se démarque par sa performance, tout en accordant une grande importance au contrôle des coûts et au respect des échéanciers. Il encourage également le partage des connaissances entre les services, contribuant ainsi à renforcer la collaboration interfonctionnelle.
« C’est grâce à des leaders comme Marc-Alexandre que notre industrie demeure forte et solidement implantée dans des régions comme le Saguenay–Lac-Saint-Jean », affirme Luc Thériault, président, Domtar Canada, et chef de la direction, Pâte et produits du bois.
« Son expertise, son dynamisme et son esprit de collaboration renforcent ma confiance dans l’avenir de Domtar et de notre usine de Saint-Félicien. »
Jessica Susanto dirige un forum consacré au partage des connaissances
Jessica Susanto est conseillère principale au Centre d’excellence en amélioration continue de Domtar. Elle travaille au sein de l’entreprise depuis 2011, notamment chez Paper Excellence avant son intégration à Domtar.
Elle dirige la Conférence annuelle sur l’excellence continue de Domtar, qui rassemble des participants provenant des usines et des bureaux de l’entreprise afin qu’ils puissent apprendre les uns des autres et célébrer les progrès réalisés en matière de performance.
« Les meilleures idées de notre entreprise viennent des personnes les plus proches du travail, et le leadership de Jessica à la Conférence sur l’excellence continue garantit l’existence d’un lieu où ces idées peuvent être partagées et célébrées », affirme Steve Henry, président de Domtar aux États-Unis et chef de la direction, Papier et emballage. « Cette conférence est l’un de nos plus puissants moteurs de mobilisation des employés et de partage des connaissances, et Jessica en gère chaque aspect. »
Vincent Corbeil transforme des investissements majeurs en résultats durables
Vincent Corbeil a découvert l’industrie des produits forestiers pendant ses études en génie mécanique, à l’occasion de stages chez Domtar. L’envergure des équipements, la complexité des opérations et l’expertise des personnes qu’il a côtoyées l’ont convaincu de faire carrière dans ce secteur.
Aujourd’hui, Vincent contribue à la coordination d’un portefeuille de plus de 75 projets. Son travail soutient la compétitivité, la fiabilité et la durabilité à long terme de l’usine Domtar de Windsor, au Québec.
Christa Campbell conjugue foresterie, technologie et engagement communautaire
Ayant grandi dans le nord-ouest de l’Ontario, Christa Campbell a tissé très tôt un lien avec la forêt. Son père était forestier professionnel agréé, et les activités familiales de camping, de pêche et de chasse ont contribué à lui donner envie de faire carrière dans la gestion responsable des forêts.
Christa a obtenu le titre de forestière professionnelle agréée en Ontario après avoir suivi un programme de mentorat de 18 mois. Elle joue également un rôle de premier plan dans la modernisation des pratiques forestières et a notamment obtenu un certificat de pilote de systèmes d’aéronefs télépilotés pour les opérations avancées.
Mathieu Douchain tire davantage de valeur de chaque bille de bois
Mathieu Douchain est superviseur de l’optimisation et de la qualité à la scierie Domtar de Saint-Félicien. Ce qui était au départ une occasion professionnelle s’est rapidement transformé en passion pour l’optimisation des procédés et les produits du bois.
Sa créativité et sa capacité à résoudre des problèmes lui ont valu la première place dans la catégorie « Idées des employés » lors de la Conférence sur l’excellence continue de Domtar. Selon Erika Blackburn, surintendante de la scierie, la plus grande force de Mathieu réside dans sa capacité à aller au-delà des méthodes traditionnelles et à proposer de nouvelles approches.
Mathieu Tremblay fait le lien entre les décisions et les résultats opérationnels
Mathieu Tremblay, surintendant de la scierie Domtar de La Doré, a trouvé dans l’industrie des produits forestiers un milieu où ses connaissances en génie mécanique pouvaient rapidement se traduire par des résultats concrets.
Mathieu souhaite aider le public à mieux comprendre la gestion forestière et le cycle de renouvellement des forêts sur lequel repose l’industrie. Au cours des prochaines années, il compte poursuivre sa carrière chez Domtar tout en contribuant à la performance de ses opérations.
Malgré les défis actuels du marché, Mathieu demeure confiant dans l’avenir de l’industrie et dans le rôle que les produits du bois peuvent jouer au sein d’une économie à plus faibles émissions de carbone.
La reconnaissance de ces quatre employés témoigne de la force de la relève chez Domtar et de la diversité des carrières qu’offre le secteur des produits forestiers. Grâce à leurs connaissances techniques, à leur leadership collaboratif et à leur volonté de s’améliorer continuellement, ils contribuent à préparer l’avenir de Domtar et de l’industrie.
