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Domtar reçoit le Prix de l’employeur pour la diversité et l’inclusion

Domtar a reçu le prix décerné par le Conseil du patronat du Québec (CPQ) pour son programme de travailleurs étrangers, grâce auquel 300 personnes en provenance d’autres pays se sont jointes à notre entreprise. Avec ce programme, nous nous assurons que nos recrues ont la capacité de se trouver un logement, de surmonter les différences linguistiques et de s’intégrer à la collectivité.

« Nous sommes conscients qu’il peut être extrêmement difficile de faire un grand changement, comme déménager dans un autre pays pour améliorer sa vie, mais nous voulons que tous les membres de notre personnel sachent qu’ils peuvent bénéficier d’un soutien et d’encouragement au travail », a souligné Karen Roach, directrice générale de notre usine de Grenada, au Mississippi et présidente du conseil de la diversité, équité et inclusion (DEI).

De gauche à droite : Denis Deschamps, président du conseil d’administration du CPQ; Janic Gaudreault, partenaire, Acquisition de talents; Karen Roach, directrice générale, usine Grenada et présidente du conseil de la DEI; Luc Thériault, président, Produits du bois; Danièle Henkel, ambassadrice de la francophonie économique pour le CPQ

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