Les progrès de Résolu en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DE&I) sont directement liés au dévouement et au dynamisme des membres de son comité consultatif créé il y a huit mois. Karen Roach, qui a récemment été promue directrice générale de notre usine de papier journal de Grenada (Mississippi), préside le comité, qui réunit des membres expérimentés issus de diverses régions, sites, disciplines et communautés. Il s'agit de
Ces membres talentueux et énergiques ont pour mission de guider les efforts de l'entreprise pour offrir à tous les employés un environnement de travail sain, équitable et inclusif, exempt de toute forme de discrimination.
En s'appuyant sur leur expertise et leur expérience, ils créent, améliorent et promeuvent des pratiques qui favorisent la justice, l'équité et l'inclusion sur nos lieux de travail.
