Ashdown Mill Draft attire et retient les talents locaux

août 22, 2024

BY: Berangere Parry

Les sportifs rêvent d'être recrutés dans les ligues majeures. Mais une sélection n'est pas réservée aux joueurs de baseball prometteurs et aux quaterbacks talentueux. Depuis 2022, la sélection annuelle de l'usine d'Ashdown a permis d'identifier et de recruter certains des plus brillants élèves de terminale de la région d'Ashdown, dans l'Arkansas, pour qu'ils passent leur été en tant que stagiaires de l'usine.

"L'objectif est de développer et de maintenir un vivier continu de jeunes talents bien formés et enracinés dans la région", explique Tracy Altenbaumer, directrice générale d'Ashdown Mill. "Il s'agit d'une philosophie de croissance par soi-même. Nous pensons que cela nous permettra d'obtenir un solide retour sur nos investissements en matière de recrutement, d'embauche et de fidélisation des talents pour l'usine d'Ashdown."

Comment fonctionne le courant d'air du moulin d'Ashdown

Le projet de l'usine d'Ashdown donne aux élèves de terminale de la région la possibilité de passer des entretiens pour des stages d'été qui commencent immédiatement après l'obtention de leur diplôme. Ils acquièrent ainsi une expérience pratique de l'ingénierie, des sciences de l'environnement et d'autres domaines des STIM avant même d'avoir mis le pied sur un campus universitaire.

"Nous entretenons déjà des relations étroites avec les écoles locales", explique Tammy Waters, responsable des affaires publiques à l'usine d'Ashdown. "Désormais, nous travaillons directement avec les conseillers scolaires et les conseillers d'orientation pour identifier les élèves brillants et talentueux qui sont intéressés par une carrière dans les STIM. Ces élèves ont la possibilité de participer au projet de l'usine d'Ashdown, qui consiste en une journée d'entretiens approfondis destinés à réduire le nombre d'étudiants à qui l'on proposera des stages d'été."

Pour de nombreux étudiants, la sélection est la première fois qu'ils participent à un entretien formel et à un processus de recrutement. Il s'agit là d'une expérience précieuse qui peut s'avérer payante au moment où ils entrent à l'université et sur le marché du travail.

Mais pour ceux qui se voient offrir des stages, travailler avec Domtar leur permet d'acquérir une expérience pratique dans leur domaine de prédilection. Au moment où ils entrent à l'université, ils ont déjà appris ce que signifie travailler dans un environnement de fabrication, de la sécurité et du contrôle de la qualité à la responsabilité environnementale, en passant par la production et d'autres domaines de performance clés.

Mais ne nous croyez pas sur parole. Rencontrez Aly Mills et Matthew Thomas, deux stagiaires qui ont été recrutés dans le cadre du projet Ashdown Mill.

Aly Mills, génie civil

"Tout a commencé en 8e année, lorsque j'ai suivi une ingénieure à l'usine d'Ashdown. Dès lors, j'ai su que je voulais travailler comme ingénieur à l'usine de papier. J'ai obtenu mon diplôme de fin d'études secondaires en 2022, avec un an d'avance, et on m'a proposé de participer au concours de l'usine d'Ashdown. Après quatre séries d'entretiens, on m'a proposé un stage, que j'ai commencé cet été-là. Je viens de terminer mon troisième stage d'été à Ashdown, et je prévois de revenir l'été prochain, puis à plein temps lorsque j'aurai obtenu mon diplôme d'ingénieur civil à l'université du Texas. Je vais également travailler avec Domtar au cours de l'année scolaire pour construire des graphiques.

"Je pense que mes expériences estivales m'ont montré qu'il y a de nombreuses façons d'utiliser mon diplôme, qu'il s'agisse de projets environnementaux et de conception ou de construction et de gestion d'usines. C'est en mettant la main à la pâte que j'apprends le mieux. Chaque année, je retourne à l'école avec une meilleure compréhension des différentes disciplines de l'ingénierie, ce qui m'a vraiment aidé dans mon travail en classe. Peu d'étudiants en première année d'université peuvent dire qu'ils ont déjà effectué un stage d'ingénieur. Et maintenant, j'ai fait trois stages avant ma dernière année d'études.

"Non seulement j'ai acquis une expérience pratique inestimable dans le domaine de la fabrication, mais j'ai aussi une meilleure appréciation de ce que signifie faire partie d'un environnement de travail collaboratif. La formidable équipe d'Ashdown m'a accueillie et a apprécié ma contribution, même lorsque j'effectuais mon premier stage à 17 ans. J'ai rencontré tellement de gens et j'ai appris beaucoup de points de vue différents sur ce qu'il faut pour faire fonctionner une usine. Mes projets d'été ont donné des résultats concrets qui profitent au travail quotidien de l'usine, et c'est vraiment agréable. Travailler chez Domtar m'a montré que je peux faire tout ce que je veux, et j'espère que cela pourra inspirer d'autres femmes à poursuivre des études en ingénierie.

"Ashdown est ma maison. Ma famille vit ici, j'ai grandi ici, et maintenant je peux revenir ici pour travailler et aider à avoir un impact positif sur ma communauté. C'est tout ce qui compte pour moi.

Matthew Thomas, ingénierie de la fiabilité

"Je savais que je voulais devenir ingénieur, mais j'ai toujours pensé que je travaillerais dans la construction ou quelque chose comme ça pendant l'été après avoir obtenu mon diplôme d'études secondaires en 2023. Mais au lieu de cela, j'ai eu la chance de participer à la sélection de l'usine d'Ashdown. Lorsque l'occasion s'est présentée, j'ai sauté sur l'occasion, car combien de lycéens connaissez-vous qui ont un emploi d'ingénieur avant même d'aller à l'université ? Ce premier stage d'été m'a donné une longueur d'avance lorsque j'ai commencé ma première année à l'université de l'Arkansas. J'avais déjà une expérience pratique et je pouvais m'en inspirer pour réaliser des projets à l'école.

"Le premier été, j'ai pu aider à comprendre pourquoi une pompe tombait en panne et à trouver une solution. Cet été, j'ai pu travailler sur un projet du début à la fin, y compris l'obtention des permis de travail, la demande de devis auprès des entrepreneurs, l'établissement des ordres de travail et même l'installation du nouvel équipement.

"Lorsque j'ai commencé l'université, j'étais partagé entre le génie mécanique et le génie chimique. Mais mes stages d'été en tant qu'ingénieur en fiabilité m'ont aidé à choisir le génie mécanique parce que j'ai appris que j'étais doué pour comprendre pourquoi les choses se brisent et comment les réparer. Je pense que le fait de travailler dans le domaine de la fiabilité chez Domtar a amélioré mes compétences en matière de résolution de problèmes et m'a donné une longueur d'avance dans ma carrière.

"J'ai l'intention de travailler ici l'été prochain pour un autre stage, et je veux revenir après avoir obtenu mon diplôme. Je sais que j'aurai toujours ma place à l'usine d'Ashdown grâce aux relations que j'y ai nouées. Le projet Ashdown Mill et les stages permettent à l'usine de former des étudiants comme moi à partir de rien et d'en faire le type de travailleurs dont elle a besoin. Et lorsque vous avez effectué trois stages, vous valez plus pour l'usine que quelqu'un qui n'a pas eu ces opportunités. J'ai l'impression que je peux revenir et commencer à apporter ma contribution tout de suite".