Résolu s'attache à établir des relations mutuellement bénéfiques avec les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous démontrons cet engagement par la transparence, le partage d'informations et une participation active à la vie de la communauté.
Rendre service tout en garantissant la sécurité sur le lieu de travail
Dans le cadre du programme de récompenses pour la sécurité de l'entreprise, les opérations qui atteignent un nombre important d'heures consécutives sans blessure enregistrable reçoivent des récompenses monétaires à remettre à des organisations caritatives et communautaires choisies par les employés. Au premier trimestre, les employés de notre scierie d'Outardes (Québec) ont atteint 1,25 million d'heures sans blessure, ce qui leur a permis de gagner 15 000 dollars canadiens, qu'ils ont remis à trois organisations méritantes : Homme aide Manicouagan, une organisation caritative qui soutient les hommes en détresse, Unité Domrémy
de Baie-Comeau, un centre communautaire local qui offre l'accessibilité à la nourriture et des groupes de soutien, et La Vallée des Roseaux, une maison de soins palliatifs.
Renforcer la main-d'œuvre du secteur forestier
Nos équipes locales participent activement à des activités visant à attirer et à retenir de nouveaux talents. Les employés de la scierie de la Mauricie (Québec) et de la papeterie de Dolbeau (Québec) ont rencontré des chefs d'entreprise locaux et des responsables municipaux pour discuter de l'intégration des travailleurs étrangers dans leurs effectifs respectifs. La scierie d'Atikokan (Ontario) a bénéficié d'une couverture médiatique positive à la suite d'une interview avec TB News Watch sur plus de 40 nouvelles embauches en provenance d'Ukraine. L'équipe des forêts de l'Ontario a également fait la promotion des possibilités d'emploi lors d'un salon de l'emploi organisé par la Première nation de Mishkeegogamang.
Inspirer la prochaine génération
En contact direct avec les étudiants, notre usine de papier journal de Gatineau (Québec) a fait un don de 6 000 $CAN à Forces AVENIR, un organisme qui encourage l'engagement des jeunes dans la communauté et qui offre des bourses d'études et des subventions aux étudiants. L'usine de pâte à papier de Saint-Félicien (Québec) a recruté des stagiaires de façon proactive dans le cadre du salon des carrières du Cégep de Jonquière.
S'engager dans une compétition saine
Le sport et la collecte de fonds vont de pair dans nos communautés. L'usine de pâte à papier de Menominee (Michigan) a parrainé le Da Yooper Plunge, un événement sportif qui soutient des organisations telles que les Boys & Girls Clubs of America. Les employés de notre usine du Saguenay-Lac-Saint-Jean (Québec) ont recueilli plus de 13 000 dollars canadiens pour les jeunes atteints de cancer en participant au Double défi des deux maris, une activité de financement qui consiste à traverser le lac Saint-Jean gelé sur une distance de 32 kilomètres (20 milles).
Rendre à nos communautés d'exploitation ce qu'elles ont reçu
Au cours du premier trimestre, un certain nombre d'employés de Résolu ont consacré du temps à servir et à soutenir leurs collectivités. Une équipe de l'usine de produits de bois d'ingénierie de Larouche (Québec) a siégé bénévolement au conseil d'administration d'un centre local de prévention du suicide, tandis qu'à Dolbeau, les employés ont souligné la Journée internationale de la femme en faisant don de boîtes de réconfort à un refuge pour femmes. En outre, les employés de l'usine de papier de Grenada (Mississippi) ont préparé des sacs d'hygiène personnelle pour les femmes d'une église locale et se sont associés à une banque alimentaire pour distribuer des produits de première nécessité aux familles dans le besoin.
Promouvoir la conservation locale
Nos employés apprécient la forêt pour leur travail et leurs loisirs. Une équipe de notre usine de papier tissu de Calhoun (Tennessee) a rencontré Hiwassee River Blueway et Trout Unlimited pour discuter des domaines de collaboration en matière de conservation de l'eau douce, de tourisme et de loisirs autour de la rivière Hiwassee. À Thunder Bay, plusieurs employés des forêts de l'Ontario ont assisté à une annonce faite à l'université Lakehead par le ministre provincial de l'environnement, de la conservation et des parcs concernant le financement de la recherche, de la surveillance, de la protection et de la restauration de l'habitat du caribou des forêts boréales.
Pour en savoir plus sur l'engagement de Résolu envers ses communautés d'exploitation, consultez le blogue de Résolu ainsi que la section Engagement communautaire du site Web de l'entreprise.
Merci à nos employés de reconnaître la valeur du soutien et de l'engagement de la communauté !
- Les employés de l'exploitation du Saguenay-Lac-Saint-Jean (Québec) relèvent le double défi des deux maris. De g. à r. : Mario Bilodeau, cofondateur de Double défi des deux maris ; Janic Gaudreault, gestionnaire, Acquisition de talents - Québec ; Yan Munger, scierie Mistassini ; Pierre Tremblay, papeterie Alma ; et Mario Cantin, cofondateur de Double défi des deux maris.
- Des ministres provinciaux et le président de l'OFIA visitent les opérations forestières de Résolu en Ontario. De g. à d : Ian Dunn, président de l'Association des industries forestières de l'Ontario ; Jamie Arthurs, coordonnateur des opérations - Ontario Woodlands ; Graydon Smith, ministre des Ressources naturelles et des Forêts de l'Ontario ; David Piccini, ministre de l'Environnement, de la Conservation et des Parcs de l'Ontario ; et Tom Ratz, directeur, Forêts - Ontario Woodlands.
- Des employés de la scierie de Produits forestiers Mauricie (Québec) remettent des chèques à La Source, à Jeunesse en santé Haut-Saint-Maurice et au Refuge Masko.
