Prix reçus par Domtar

Au fils des années, Domtar a été reconnue à de nombreuses reprises pour son leadership, ses efforts constants en matière de développement durable et de santé et sécurité au travail, ainsi que pour ses qualités d'employeur. Voici un aperçu des prix remportés récemment.

Remis par GPTW - 2019

Domtar a reçu la certification « Great Place To Work® » (GPTW) basée sur un sondage externe confidentiel mené auprès d’employés américains des secteurs des pâtes et papiers et généralistes. Les résultats ont été évalués par l'organisation Great Place to Work - avec une analyse des programmes et des politiques de nos employés - en comparant Domtar à certaines des sociétés les mieux classées par les employés dans le monde.

Remis par Forbes - 2019

Forbes a désigné Domtar comme l’un des meilleurs employeurs du Canada, d’après les résultats confidentiels d’une enquête réalisée par la société d’études de marché Statista. Domtar est classée 151 sur 300 entreprises réparties dans 25 industries.

Remis pas le Business Journal – 2018 et 2019

Le programme annuel de prix des « employeurs les plus sains » remis par le Business Journal, rend hommage aux entreprises locales qui offrent des initiatives exceptionnelles en matière de santé et de mieux-être. Domtar a été honorée de recevoir le prix pour nos installations situées dans la grande région de Charlotte, Caroline du Nord (Rock Hill, Caroline du Sud; Fort Mill, Caroline du Sud), Raleigh, Caroline du Nord et St. Louis, Missouri.

Remis par le Charlotte Business Journal - 2018

Les prix du Chef de la direction le plus admiré sont remis par le Charlotte Business Journal aux dirigeants locaux qui ont une vision robuste pour leur entreprise, ont démontré leur engagement envers la culture en milieu de travail et ont apporté d’importantes contributions à la communauté. Le chef de la direction de Domtar, John Williams, a remporté ce prix dans la catégorie « Société ouverte ».

Remis par Forbes - 2018

Le classement, qui a été établi en collaboration avec l’entreprise Statista, spécialisée en recherche en ligne, présente 300 entreprises exerçant leurs activités au Canada qui ont obtenu l’appui de leurs employés. Statista a fait un sondage auprès de 8 000 Canadiens travaillant au sein de grandes entreprises et institutions — celles qui comptent plus de 500 employés — de 25 secteurs d’activités, pour leur demander s’ils recommanderaient leurs employeurs en fonction d’une échelle de 0 à 10, la note de 10 étant la plus favorable. Les répondants ont été joints à l’aide de panels d’accès en ligne — et non par l’entremise de leurs employeurs — et leurs sexe, âge, région, niveau de scolarité et origine ethnique étaient représentatifs de ceux des employés canadiens en général. Domtar figure au 186e rang sur la liste.

Remis par  Corporate Register - 2018

Le rapport de développement durable de 2017 de Domtar a remporté le prix de ces deux catégories: «Créativité dans les communications » et « Ouverture et honnêteté » 

En ce qui concerne la catégorie « créativité dans les communications » des prix CRRA de 2018, les votants ont dû choisir le rapport qu’on lit avec un réel plaisir et dans lequel on arrive à faire passer le message grâce à un facteur déterminant, la créativité. Pour la catégorie « Ouverture et honnêteté » des prix CRRA de 2018, les votants ont dû choisir le rapport dans lequel l’entreprise se montre « franche », en racontant aussi bien les bonnes que les mauvaises nouvelles de façon à ce que le lecteur soit convaincu qu’on présente un portrait équilibré.

Remis par le gouverneur du Kentucky - 2018

Le sous-secrétaire du ministère du Travail, Mike Nemes, a visité l’usine de Domtar à Hawesville pour remettre un Prix du gouverneur en matière de santé et de sécurité en reconnaissance des 1 111 756 heures de production travaillées par les employés sans incident entrainant une perte de temps.

Remis par la Heart of Wisconsin Chamber of Commerce - 2018

La Heart of Wisconsin Chamber of Commerce a souligné l’agilité et l’innovation de l’usine en ce qui concerne le développement de nouveaux produits et les relations étroites qu’elle tisse avec les clients, qui sont les piliers lui permettant d’assurer sa viabilité dans une industrie compétitive.

Remis par Skillsoft

L'Arbre des connaissances, l'université en ligne de Domtar, a de nouveau obtenu des prix en matière d'innovation remis par Skillsoft et SumTotal, chefs de file du secteur de l'apprentissage en entreprise.

Domtar est le lauréat de la catégorie Excellence en matière de conformité et d'éthique, et a reçu une mention honorable dans la catégorie Créer un impact, qui récompense les entreprises ayant développé et mis en œuvre les meilleurs programmes intégrés d'apprentissage et de talents, en utilisant l'Arbre des connaissances et le système de gestion de la performance.

Remis par Skillsoft

SkillSoft, notre fournisseur de système de gestion de l’apprentissage pour l’Arbre des connaissances et chef de file mondial en matière d’apprentissage en entreprise, a décerné à Domtar un prix de l’Innovation.

Ce prix vise à récompenser une entreprise pour la création et la mise en œuvre de programmes d’apprentissage et/ou de recrutement de talents intégrés qui s’avèrent particulièrement réussis. Ces programmes s’appuient sur l’innovation pour surmonter les défis et accumuler les réussites.

Le prix remporté par Domtar récompense notre programme Croître en tant que superviseur, une formation dispensée en ligne et en personne qui permet aux superviseurs de première ligne, indispensables à la réussite de notre système de fabrication, d’acquérir des compétences.

Remis par Skillsoft

Skillsoft, le plus important prestataire de formation au monde, a récemment félicité Domtar pour son utilisation de l'Arbre des connaissances afin d'impliquer avec succès les employés dans la formation et le développement, ainsi que dans la conformité.

Domtar a reçu une mention honorable pour son excellence en matière de conformité et d'éthique, grâce aux milliers d'employés qui suivent les cours de développement et de formation en ligne, et à l'équipe qui a mis en œuvre ce programme.

Remis par l'Association technique des pâtes et papiers du Canada (PAPTAC) - 2017

Ce prix récompense le fort engagement de l’usine en faveur de la protection de l’environnement dans l’industrie canadienne des pâtes et papiers. L’usine de Windsor a reçu ce prix en raison de son engagement visant à améliorer sa performance en matière de développement durable notamment en réutilisant 91 pour cent des sous-produits de fabrication, en générant plus de 90 pour cent d’énergie à partir de ressources renouvelables et en utilisant 50 pour cent de fibres certifiées dans la production de pâtes et papiers.

Remis par Pensions & Investments (P&I) - 2017

Remis par Pensions & Investments (P&I), journal international dédié à la gestion de l’argent, les Eddy Awards ont été créés pour cibler et récompenser les pratiques exemplaires en offrant des formations en placement et de retraite aux participants au plan de cotisation déterminée, aux États-Unis et au Canada.

Remis par l'État de l’Arkansas - 2017

Ce prix nécessite d’importants investissements dans les systèmes de sécurité et une attention accrue portée aux procédures en milieu de travail, en plus de l’utilisation d’équipement de protection individuelle approprié.

Remis par Quill - 2017

Quill.com, l’un des plus importants distributeurs en ligne de fourniture de bureau, a récompensé Domtar en lui décernant ce prix pour ses conceptions créatives de nouveaux produits et emballages, entrainant ainsi la croissance des ventes et la satisfaction des clients.

Remis par le St. Louis Post-Dispatch Newspaper - 2017

Ce journal choisit les récipiendaires du prix selon les résultats d’un sondage effectué auprès de plus de 35 000 personnes. HDIS a remporté ce prix pendant six années consécutives.

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