Alors que nous célébrons la Journée internationale de la femme et le Mois de l'histoire des femmes, Domtar rend hommage aux femmes dans le secteur de la fabrication, tant dans notre industrie que dans notre entreprise.
Alors que les femmes représentent plus de la moitié de la main-d'œuvre sur le site United States, selon les données récentes du recensement américain, les femmes dans l'industrie manufacturière ne représentent qu'environ 30 % des millions de personnes travaillant dans l'industrie manufacturière. 30 % des millions de personnes travaillant dans l'industrie manufacturière..
Les femmes chez Domtar et dans l'ensemble du Groupe d'excellence du papier jouent un rôle de plus en plus important dans le succès de notre entreprise. Nous célébrons leur avancement pendant le Mois de l'histoire des femmes et nous continuons à soutenir les possibilités de carrière pour les femmes grâce au perfectionnement professionnel, au mentorat et aux nouveaux groupes de ressources d'affaires qui seront lancés sous peu.
Écoutez deux de nos collègues parler de leur parcours professionnel, de leurs inspirations et de leurs objectifs pour l'avenir.
Isabelle Harrison
Pour l'aider à passer du statut de planificateur de production à celui de directeur de la gestion des produits, Isabelle Harrison a tiré parti de sa solide éthique de travail, d'un réseau de collègues qui la soutenait et des ressources de développement de Domtar.
"Lorsque je me suis jointe à l'équipe des ventes internes il y a 15 ans, dit-elle, je n'avais pas d'objectif de carrière précis, mais je savais que je voulais progresser. J'ai toujours été quelqu'un qui veut continuer à apprendre, et Domtar a été l'environnement parfait pour moi.
Mme Harrison est aujourd'hui directrice de la gestion des produits pour la pâte à papier, le papier et l'emballage, après avoir appris de nombreux aspects de l'entreprise au cours de sa carrière commerciale.
"J'ai également profité de la plateforme d'apprentissage en ligne de Domtar et j'ai suivi un programme de développement du leadership. Je travaille maintenant à mon MBA et Domtar m'aide à défrayer une partie des frais de scolarité. Je suis enthousiaste à l'idée d'entamer le prochain chapitre ", dit-elle.
Tamara Sillars
En ce qui concerne la fabrication, les femmes sont beaucoup plus nombreuses à travailler en première ligne dans nos usines ou dans les forêts. Elles apportent de nouvelles perspectives et de nouvelles façons de résoudre les problèmes dans des rôles qui, historiquement, ont été occupés principalement par des hommes.
Tamara Sillars est coordinatrice des matières premières pour l'installation de cogénération de biomasse de notre usine de Rothschild, dans le Wisconsin. Elle a grandi dans une ferme et a continué à s'intéresser à l'agriculture. Elle estime que son rôle dans l'industrie des produits forestiers et de l'énergie durable lui convient parfaitement.
Au-delà de son travail quotidien, Mme Sillars contribue à l'usine de diverses manières, notamment en participant à l'équipe de sécurité de son département, au groupe de leadership en matière de sécurité, à la sécurité du site, à la campagne United Way et à d'autres activités.
"Je recommanderais l'industrie manufacturière à tout le monde, y compris aux femmes", dit-elle. "Nous avons tous des atouts différents, qui se complètent souvent. Tout le monde, y compris les femmes, est capable de faire quelque chose s'il y met du sien. Nous devons montrer aux jeunes femmes - et surtout à nos filles - qui font partie de notre vie que nous sommes capables.
Soutenir les femmes dans l'industrie manufacturière
Célébrer la Journée internationale de la femme et le Mois de l'histoire des femmes n'est qu'un début. Chez Domtar et au sein du Groupe d'excellence en papier, nous soutenons l'avenir des femmes au sein de notre entreprise et de notre industrie.
Nous soutenons Girls, Inc. à Hawesville, Kentuckyainsi que le programme Les filles qui impriment à l'occasion de la Journée internationale de la femme.
Notre société sœur Paper Excellence Canada a célébré le mois dernier la Journée internationale des femmes en sciences le mois dernier et continue d'encourager et de renforcer les aspirations des filles et les carrières des femmes.
