Légende de la photo : Des étudiants de première année du programme de science du papier de l'université d'État de Caroline du Nord visitent notre usine de Plymouth.
D'ici 2030, 4 millions d'emplois dans le secteur de la fabrication moderne devront être pourvus rien que sur le site United States. C'est pourquoi nous participons activement aux activités annuelles de la journée MFG de l'Institut de la fabrication, afin de montrer aux étudiants, aux parents et au public ce qu'est la fabrication moderne.
Depuis 2012, la Journée de la MFG aide les étudiants à découvrir des possibilités d'emploi financièrement gratifiantes et leur donne les outils dont ils ont besoin pour démarrer leur carrière dans le secteur de la fabrication moderne.
Les emplois dans le secteur de la fabrication chez Domtar offrent aux employés une expérience à la fois pratique et de haute technologie. Bien qu'il y ait beaucoup d'emplois pratiques dans nos installations, nous sommes aussi une organisation manufacturière de haute technologie qui offre aux employés de nombreuses occasions de mettre à profit leurs compétences informatiques et techniques.
"Chaque année, nous participons à la Journée de l'industrie manufacturière afin d'inciter la future main-d'œuvre à poursuivre des carrières dans l'industrie manufacturière", explique Cathy Donnelly, directrice de la gestion des talents. "Nous montrons aux étudiants et aux futurs employés à quoi ressemble la fabrication moderne. Nous offrons un large éventail d'opportunités qui peuvent préparer les employés débutants à une réussite à long terme."
Domtar participe régulièrement à des foires collégiales afin de trouver des talents pour combler des postes à temps plein, des postes de stagiaires et des postes d'enseignement coopératif. Les postes coopératifs et les stages peuvent déboucher sur un emploi à temps plein après l'obtention du diplôme. Nous offrons également des bourses d'études dans certaines écoles pour aider les étudiants qui souhaitent obtenir un double diplôme (chimie/pâte à papier), et nous avons des partenariats avec les programmes de pâtes et papiers d'autres établissements, notamment l'Université d'État de la Caroline du Nord, l'Université Miami (Ohio), l'Université Western Michigan, l'Université du Wisconsin-Stevens Point et l'Université technologique du Michigan.
Au niveau régional, nos sites de production entretiennent également des relations avec les écoles secondaires et les universités locales. Ils se rendent dans les classes et organisent des visites d'usines pour permettre aux étudiants de comprendre ce qu'est le travail dans un environnement de fabrication moderne.
Des étudiants en sciences du papier de l'université d'État de Caroline du Nord visitent Plymouth
Notre usine de Plymouth a récemment accueilli une classe de 41 étudiants de première année en sciences du papier de l'université d'État de Caroline du Nord. La journée a comporté une explication de l'histoire de l'usine et une visite. Au cours du déjeuner, les étudiants ont écouté deux stagiaires d'été qui ont répondu à leurs questions et fait part de leur expérience de travail à l'usine.
"La visite a été très fructueuse", déclare Todd Rogers, directeur de l'usine de Plymouth. "Nous avons pu montrer aux élèves leur premier aperçu d'une usine de pâte à papier. Même s'ils ne sont à l'école que depuis peu, ils ont posé beaucoup de questions réfléchies. Nous sommes impatients de voir leur contribution à l'industrie de la pâte, du papier et de l'emballage à l'avenir."
Des étudiants de l'East Tennessee State University visitent Kingsport
Quatorze étudiants de première année en ingénierie de l'East Tennessee State University ont récemment visité l'usine de Kingsport. Ils ont été accueillis par Jeff Walker, ingénieur électricien principal, qui leur a parlé de l'éventail des carrières possibles en tant qu'ingénieurs dans la toute nouvelle usine de cartons-caisses de l'entreprise. Sur place, les étudiants ont visité l'usine et ont pu s'entretenir avec d'autres ingénieurs et planificateurs de maintenance.
"Les emplois manufacturiers d'aujourd'hui ne sont pas les carrières sombres, dangereuses, sales, mal payées et laborieuses des générations précédentes ", affirme Troy Wilson, directeur de l'usine de Kingsport. "Chez Domtar - et dans de nombreuses autres usines de fabrication à travers le pays - les employés occupent des emplois novateurs, de haute technologie, créatifs, collaboratifs, durables et sécuritaires.
