En ce début d'année scolaire, environ 60 % des élèves risquent de retourner à l'école sans fournitures scolaires. Pour certaines familles et certains enseignants des communautés à faibles revenus, le coût des fournitures scolaires peut être une source de stress importante et limiter les résultats des élèves.
Domtar s'est engagé à investir dans les relations au sein des communautés - avec nos clients, nos voisins et nos écoles. Et chaque année, nous investissons dans les besoins des enseignants et des élèves aux côtés de clients comme ODP Corporation et d'organisations comme Classroom Central pendant la saison de la rentrée scolaire.
Aider les élèves et les enseignants à être fiers d'eux (StartProud!®) avec The ODP Corporation
Domtar est un fournisseur partenaire de longue date du programme de retour à l'école StartProud!® de The ODP Corporation, qui aide les élèves et les enseignants de près de 30 écoles élémentaires Title I en leur fournissant des fournitures scolaires et l'équipement dont ils ont besoin.
Depuis 2018, Domtar a versé environ un million de dollars pour aider les élèves et les enseignants à devenir fiers d'eux. En outre, les membres de l'équipe des ventes et du marketing de Domtar se sont portés volontaires pour les rassemblements d'encouragement StartProud ! dans neuf écoles chaque année.
Cette année, neuf écoles StartProud ! recevront 20 000 $ de crédits en magasin de Domtar que les enseignants pourront utiliser dans les magasins Office Depot et Office Max pour acheter des fournitures.
"La plupart des enseignants dépensent chaque année leur propre argent pour l'achat de fournitures scolaires ", explique Laurie Walker, directrice du marketing des canaux de distribution chez Domtar. "Nous espérons alléger leur budget personnel en remettant 20 000 $ à chacune des neuf écoles que Domtar soutient par l'entremise du programme StartProud ! afin que chaque classe et chaque élève puissent être équipés pour réussir.
Transformer les crayons - et le papier - en possibilités avec Classroom Central
Le papier est important pour l'éducation - c'est pourquoi Domtar a été l'un des premiers organismes de soutien de Classroom Central. Notre partenariat continue de prospérer grâce à plusieurs points de contact tout au long de l'année, comme l'événement de bénévolat Backpacks & Basics.
Au cours des dix dernières années, nous avons fait des dons annuels de papier de bureau à Classroom Central, en plus d'un soutien financier et bénévole annuel d'une valeur de plus d'un million de dollars.
Les bénévoles de Domtar ont passé un après-midi à assembler 35 000 sacs à dos avec des centaines d'autres bénévoles d'organisations de la région. Les sacs à dos seront remis aux élèves défavorisés qui retournent à l'école dans la région de Charlotte, en Caroline du Nord, y compris dans les districts du comté de York, en Caroline du Sud, où nous avons deux établissements.
De plus, le comité social de Fort Mill, dirigé par les employés, a organisé une collecte de fournitures 9 School Tools® pour le bureau de la direction de l'entreprise. Et à la fin du mois de juillet, nos stagiaires ont passé une demi-journée à Classroom Central pour assembler des trousses d'outils de lecture à vue et présenter un don d'entreprise de 25 000 $ au nom de Domtar.
"Notre communauté connaît une demande accrue de soutien dans le domaine de l'éducation, d'où la nécessité de s'unir et de veiller à ce que les fournitures essentielles parviennent aux enfants qui en ont le plus besoin", déclare Karen Calder, directrice exécutive de Classroom Central.
"Classroom Central est très reconnaissant envers des partenaires de longue date comme Domtar, qui fournissent le papier dont les enseignants de la région ont tant besoin, ainsi qu'un soutien financier et bénévole.
Soutenir les projets de retour à l'école menés par les employés en organisant des collectes de dons à hauteur de 2 000 $.
Grâce au programme de dons des employés de Domtar " 2K Your Way " et aux efforts des bénévoles locaux, des élèves du Québec, du comté de Washington, en Caroline du Nord, et d'Ashdown, en Arkansas, retourneront à l'école avec les fournitures dont ils ont besoin pour commencer l'année scolaire.
Providence Cloutier a versé sa subvention de 2 000 $ à la Maison de la famille Les Arbrisseaux pour l'achat de fournitures scolaires destinées à plus de 100 élèves défavorisés de la région de Windsor, au Québec. Elle a également organisé, avec Johanne Guignard, une collecte de fournitures scolaires à l'échelle de l'usine.
"Lorsque j'étais enfant, nous étions pauvres", explique M. Cloutier. "Je me souviens des difficultés financières rencontrées par mes parents pour acheter de nouvelles fournitures scolaires pour moi et mes six frères et sœurs à l'occasion de la rentrée des classes. Maintenant que je peux aider, je n'hésite pas à le faire".
Au Québec, Michel Paquette a versé sa subvention à la Fondation Christian Vachon, qui donne aux élèves les moyens de réussir à l'école. M. Paquette dirige également la participation de Domtar au relais du Défi Memphrémagog de la fondation, qui aura lieu à la mi-septembre et qui devrait permettre d'amasser 30 000 $, soit suffisamment pour répondre aux besoins d'au moins quatre écoles.
À Plymouth Mill, Diane White a organisé un projet "2K Your Way" pour soutenir le programme " Hungry Heroes" des écoles du comté de Washington avec des dons de nourriture et des bénévoles. Ce programme veille à ce que les élèves du primaire confrontés à l'insécurité alimentaire bénéficient de repas nutritifs pour alimenter leur corps et leur esprit.
"En fournissant des aliments de bonne qualité aux élèves, l'objectif est de combler les lacunes éducatives qui existent souvent en raison de l'insécurité alimentaire", explique Mme White.
L'usine de Plymouth a également parrainé une collecte de fournitures scolaires pour les élèves de la région.
À l'usine d'Ashdown, les employés se sont associés à la banque alimentaire régionale Harvest du comté de Little River pour soutenir son programme annuel de sacs à dos. Ce programme fournit des sacs à dos remplis d'aliments de longue conservation adaptés aux enfants aux élèves qui ont droit au petit-déjeuner et au déjeuner gratuits à l'école et qui sont identifiés par leur école comme souffrant d'une faim chronique. En plus de remplir 50 sacs à dos, les employés ont fait don de 5 000 dollars au programme pour couvrir le coût de la nourriture pour le reste de l'année pour les bénéficiaires des sacs à dos.
