Message de la cheffe
des services mondiaux
du développement durable
Selon moi, le développement durable allie les réflexions, les décisions et les actions, dans une vision à long terme. Notre stratégie de développement durable 2030 repose sur les réalisations de nos anciennes entreprises et nous procure un plan concret pour continuer de croître de façon responsable en tant que fibre de l’avenir.
J’aimerais souligner le travail assidu de tous ceux et toutes celles qui ont contribué à tracer cette voie. Je suis incroyablement fière de mon équipe et de tous les experts de Domtar à l’échelle de l’entreprise qui ont participé à l’élaboration d’une stratégie aussi ambitieuse que rigoureuse et transparente. C’était un défi, mais en même temps un défi parfait, car nous avons beaucoup appris les uns des autres. Je suis aussi très fière de travailler pour une organisation dans laquelle la haute direction place le développement durable au cœur de tout ce que nous faisons.
À l’heure du bilan, je constate aussi que notre personnel n’a pas attendu cette stratégie avant d’agir. De nos bureaux administratifs à nos opérations forestières et nos usines, les membres de nos équipes ont fait l’effort de réduire l’utilisation des ressources naturelles et des combustibles fossiles, de soutenir les projets de conservation dirigés par des Autochtones et de créer de nouvelles solutions pour fabriquer des emballages durables, pendant que nous veillions au développement de nos talents afin de poursuivre notre croissance ensemble. La liste d’initiatives incroyables prises par nos anciennes entreprises est longue, et nous étions ravis de vous en présenter tout au long de ce rapport.
Aujourd’hui, toute l’organisation est mobilisée pour aller de l’avant, transformer nos procédés de fabrication et concevoir des produits qui répondent aux normes rigoureuses des organismes tiers. Nous croyons que l’innovation et le développement durable vont de pair et qu’ils nous aideront à assurer notre compétitivité et notre pertinence à long terme.
Le lancement de notre stratégie de développement durable, qui s’achève par la publication de notre premier rapport en tant qu’entreprise unifiée, est un jalon important. Il nous reste beaucoup de travail à faire, mais nos efforts d’intégration réalisés jusqu’à maintenant nous positionnent bien pour l’avenir. Maintenant que nous nous sommes dotés de la bonne structure, nous avons les outils et l’appui nécessaires pour accélérer nos efforts.
Nos leaders soutiennent entièrement nos engagements et nous pouvons compter sur des équipes expérimentées pour mettre en œuvre notre stratégie. Nous avons mis en place une structure de gouvernance robuste pour surveiller les progrès et nous assurer d’atteindre les objectifs et les cibles. Nous restons à l’affût de la nouvelle législation, des changements réglementaires et des normes internationales qui continueront de façonner l’avenir du développement durable en entreprise.
Les défis associés aux changements climatiques et les incertitudes économiques à l’échelle mondiale démontrent plus que jamais l’urgence d’assurer notre résilience. Grâce à nos valeurs fortes et à notre stratégie claire, nous sommes outillés pour naviguer en ces temps complexes et contribuer à un avenir durable pour les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et prospérons.
J’espère que notre engagement véhiculé au fil des récits présentés dans ce rapport inspirera nos partenaires et parties prenantes à se joindre à nos efforts de développement durable. Notre entreprise et notre planète en dépendent.
Dans un esprit de partenariat,
Sabrina de Branco
Cheffe des services mondiaux du développement durable
Stratégie de
développement
Indicateurs de performance en matière de développement durable
