{"id":29809,"date":"2021-10-13T12:48:54","date_gmt":"2021-10-13T12:48:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.domtar.com\/vanecia-carr-reconnue-comme-lune-des-40-personnes-de-moins-de-40-ans-de-charlotte\/"},"modified":"2021-10-13T12:48:54","modified_gmt":"2021-10-13T12:48:54","slug":"vanecia-carr-reconnue-comme-lune-des-40-personnes-de-moins-de-40-ans-de-charlotte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.domtar.com\/fr\/vanecia-carr-reconnue-comme-lune-des-40-personnes-de-moins-de-40-ans-de-charlotte\/","title":{"rendered":"Van\u00e9cia Carr reconnue comme l’une des 40 personnes de moins de 40 ans de Charlotte"},"content":{"rendered":"\n
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Dans une r\u00e9gion m\u00e9tropolitaine en pleine croissance o\u00f9, en moyenne, plus de la moiti\u00e9 des r\u00e9sidents ont moins de 40 ans, Van\u00e9cia \u00a0\u00bb V \u00a0\u00bb Carr, directrice principale du marketing et de la gestion des produits pour les p\u00e2tes et papiers chez Domtar, a \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9e comme l’une des personnes \u00e0 surveiller par le Charlotte Business Journal. Elle a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e l’une des 40 meilleures personnes de moins de 40 ans du CBJ, qui reconna\u00eet les chefs d’entreprise prometteurs de la r\u00e9gion de Charlotte, en Caroline du Nord. <\/p>\n

\u00ab\u00a0Je n’ai pas cherch\u00e9 l’industrie du papier. C’est elle qui m’a cherch\u00e9e\u00a0\u00bb, dit-elle en racontant l’histoire d’une employ\u00e9e de Weyerhaeuser [now Domtar], Candace Windell, qui a remarqu\u00e9 le potentiel de Mme Carr au Longhorn Steakhouse o\u00f9 elle travaillait pendant ses \u00e9tudes.<\/p>\n

Mme Carr a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re en tant qu’employ\u00e9e temporaire au service client\u00e8le de Weyerhaeuser, dont la division papier a fusionn\u00e9 avec Domtar en 2007. Le reste, comme on dit, appartient \u00e0 l’histoire. <\/p>\n

Elle est pass\u00e9e du service \u00e0 la client\u00e8le et de la gestion des produits \u00e0 la direction du marketing et de la gestion des produits pour les activit\u00e9s de Domtar dans le domaine de la p\u00e2te et du papier.<\/p>\n

Mme Carr a fait l’objet d’un profil 40 Under 40 du Charlotte Business Journal<\/a>, et elle a r\u00e9cemment r\u00e9pondu \u00e0 quelques questions pour la salle de presse de Domtar.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n

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Qu’est-ce qui, selon vous, vous a permis de vous d\u00e9marquer dans votre carri\u00e8re ?<\/h2>\n

Lorsque je vois quelque chose qui doit \u00eatre fait, je cherche comment le faire. Si je ne sais pas comment faire quelque chose, je m’engage \u00e0 apprendre tout ce que je ne sais pas \u00e0 ce sujet – il n’y aura pas longtemps que je ne saurai pas faire quelque chose. <\/p>\n

Qui vous a le plus inspir\u00e9 dans votre carri\u00e8re ?<\/h2>\n

Le regrett\u00e9 et grand Dick Thomas [a former Domtar leader] s’est int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 moi tr\u00e8s t\u00f4t dans ma carri\u00e8re, et il a \u00e9t\u00e9 pour moi un mentor et un ami tout au long de ma carri\u00e8re, d’une mani\u00e8re que je ne pourrais jamais lui rendre.<\/p>\n

Sa fa\u00e7on de diriger \u00e9tait la suivante : \u00ab\u00a0Je vous apprendrai \u00e0 p\u00eacher, mais je ne vous donnerai pas de poisson\u00a0\u00bb. J’ai beaucoup appris de lui, de son style de leadership et de sa fa\u00e7on d’entra\u00eener et de d\u00e9velopper les gens. <\/p>\n

Quel est votre produit de papier Domtar pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 ? Pourquoi ?<\/h2>\n

Cougar\u00ae<\/a>, haut la main. C’est la \u00ab\u00a0marque du peuple\u00a0\u00bb. Nous avons fait des choses vraiment amusantes avec le marketing Cougar, y compris des promotions audacieuses et m\u00eame des s\u00e9ances photo avec un vrai cougar vivant nomm\u00e9 Dylan. Des marques et des cr\u00e9atifs ont utilis\u00e9 Cougar pour marquer le monde de leur empreinte, raconter leur histoire et partager leurs moments les plus excitants. <\/p>\n

Quelle est, selon vous, votre plus grande r\u00e9ussite professionnelle ?<\/h2>\n

Je suis fier d’avoir mis sur pied une \u00e9quipe de marketing client d\u00e9vou\u00e9e et compl\u00e8te, et de l’impact que nous avons eu \u00e0 l’int\u00e9rieur et \u00e0 l’ext\u00e9rieur des murs de Domtar. Nous sommes consid\u00e9r\u00e9s comme des ressources et des leaders d’opinion dans l’industrie, et nous travaillons fort pour rehausser la valeur de Domtar. <\/p>\n

Qu’est-ce qui fait de Domtar un endroit o\u00f9 il fait bon travailler ?<\/h2>\n

Nos dirigeants sont ouverts et accessibles et travaillent dur pour former les bonnes \u00e9quipes et d\u00e9velopper les talents. Ils s’engagent \u00e0 b\u00e2tir un meilleur Domtar pour l’avenir afin que nous puissions continuer \u00e0 \u00eatre fiers de l’endroit o\u00f9 nous travaillons. Nous vivons une p\u00e9riode passionnante alors que nous continuons \u00e0 nous diversifier et \u00e0 nous d\u00e9velopper sur de nouveaux march\u00e9s. <\/p>\n

Qu’attendez-vous de la poursuite de votre carri\u00e8re chez Domtar ?<\/h2>\n

J’ai h\u00e2te de soutenir la diversit\u00e9 des talents qui arrivent dans cette industrie et chez Domtar. Nous accueillons des jeunes, des personnes de diff\u00e9rentes origines ethniques et de diff\u00e9rentes industries, qui peuvent tous \u00e9largir nos perspectives et am\u00e9liorer nos strat\u00e9gies. Je veux partager mon exp\u00e9rience de mani\u00e8re \u00e0 ce que les gens reconnaissent l’enthousiasme et l’attrait de cette industrie. <\/p>\n

En tant que leader chez Domtar et dans ma communaut\u00e9, il est important pour moi de donner en retour. Cela peut prendre la forme de mentorat, de b\u00e9n\u00e9volat ou de service aux autres. Je me souviens de ceux qui m’ont soutenu tout au long de ma carri\u00e8re et je cherche \u00e0 avoir le m\u00eame impact sur quelqu’un d’autre. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n

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En savoir plus sur le prix \u00ab\u00a040 Under 40\u00a0\u00bb de Carr<\/h2>\n

Lisez le profil complet du CBJ sur V Carr<\/a><\/p>\n

La liste compl\u00e8te des 40 de moins de 40 du CBJ<\/a> (L’abonnement peut \u00eatre n\u00e9cessaire pour voir)<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le directeur principal du marketing et de la gestion des produits pour les p\u00e2tes et papiers de Domtar a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 reconnu par le Charlotte Business Journal comme l’un des 40 plus jeunes de moins de 40 ans de la r\u00e9gion m\u00e9tropolitaine de Charlotte, en Caroline du Nord.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_block_theme_hide_title":false,"footnotes":""},"categories":[975],"tags":[1079,1088],"class_list":{"0":"post-29809","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"hentry","6":"category-our-company-fr","7":"tag-lengagement-des-salaries","8":"tag-reconnaissance","10":"without-featured-image"},"acf":[],"yoast_head":"\nVan\u00e9cia Carr est reconnue comme l'une des 40 personnes de moins de 40 ans de Charlotte<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Van\u00e9cia Carr, de 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