{"id":29658,"date":"2022-06-29T16:55:26","date_gmt":"2022-06-29T16:55:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.domtar.com\/les-employes-de-lusine-domtar-participent-a-levenement-annuel-de-defense-des-interets-des-employes-du-crdp\/"},"modified":"2022-06-29T16:55:26","modified_gmt":"2022-06-29T16:55:26","slug":"les-employes-de-lusine-domtar-participent-a-levenement-annuel-de-defense-des-interets-des-employes-du-crdp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.domtar.com\/fr\/les-employes-de-lusine-domtar-participent-a-levenement-annuel-de-defense-des-interets-des-employes-du-crdp\/","title":{"rendered":"Les employ\u00e9s de l’usine Domtar participent \u00e0 l’\u00e9v\u00e9nement annuel de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats des employ\u00e9s du CRDP"},"content":{"rendered":"
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Chaque ann\u00e9e, au mois de juin, le Pulp & Paperworkers’ Resource Council (PPRC<\/a> ) invite les salari\u00e9s \u00e0 participer \u00e0 son voyage annuel \u00e0 Washington D.C. Au cours de cet \u00e9v\u00e9nement d’une semaine, les salari\u00e9s de l’industrie rencontrent des repr\u00e9sentants du Congr\u00e8s, des agences et de l’administration pour discuter des questions \u00e9conomiques, politiques et r\u00e9glementaires qui affectent les emplois de l’industrie foresti\u00e8re am\u00e9ricaine. Le PPRC est une organisation de base non partisane dirig\u00e9e par des employ\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s \u00e0 l’heure qui se consacrent \u00e0 la conservation de l’environnement tout en tenant compte de la stabilit\u00e9 \u00e9conomique de la main-d’\u0153uvre et des communaut\u00e9s environnantes. Repr\u00e9sentant 13 entreprises membres du secteur des p\u00e2tes et papiers, l’organisation plaide en faveur de politiques qui encouragent la croissance \u00e9conomique, un approvisionnement abondant et durable en fibres, et des politiques environnementales raisonnables fond\u00e9es sur des donn\u00e9es scientifiques. \u00ab\u00a0Chaque ann\u00e9e, nous nous effor\u00e7ons d’influencer la l\u00e9gislation susceptible d’affecter nos emplois\u00a0\u00bb, d\u00e9clare David Wise, pr\u00e9sident du comit\u00e9 directeur national du CRPP et directeur de la r\u00e9gion sud-est. \u00ab\u00a0Nous repr\u00e9sentons la voix des travailleurs horaires. Notre objectif est de parler aux l\u00e9gislateurs et de leur faire savoir que ce qu’ils font a une incidence sur nos emplois.



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Les travailleurs de Domtar participent \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats des employ\u00e9s<\/h2>\n\"la Cette ann\u00e9e, quatre employ\u00e9s de Domtar – Scott Cherry de notre usine de Johnsonburg<\/a>, Mike Kilgore de notre usine d’Ashdown, et Darrell Wall et Eric Pulliam de notre usine de Hawesville<\/a> – faisaient partie des plus de 70 travailleurs repr\u00e9sentant 50 usines et 21 \u00c9tats qui ont particip\u00e9 \u00e0 la31e<\/sup> \u00e9dition de l’\u00e9v\u00e9nement annuel. Pour Cherry, m\u00e9canicien de maintenance et employ\u00e9 depuis 41 ans \u00e0 l’usine de Johnsonburg, c’\u00e9tait la troisi\u00e8me ann\u00e9e qu’il participait \u00e0 l’\u00e9v\u00e9nement. \u00ab\u00a0J’aime beaucoup me rendre au Capitole et discuter avec les membres du Congr\u00e8s et leur personnel\u00a0\u00bb, explique-t-il. \u00ab\u00a0Ils sont tr\u00e8s r\u00e9ceptifs \u00e0 tout ce que nous faisons et tr\u00e8s attentifs \u00e0 nos probl\u00e8mes. Quatre-vingt-dix-huit pour cent de nos r\u00e9unions ont \u00e9t\u00e9 excellentes. (Photo : Scott Cherry (\u00e0 droite), employ\u00e9 de Johnsonburg Mill, et Chris Polcyn (\u00e0 gauche), employ\u00e9 de Westrock, posent pour une photo apr\u00e8s une r\u00e9union avec Glenn Thompson, repr\u00e9sentant de la Pennsylvanie (en anglais).<\/em>\n

La manifestation du CRPP sensibilise aux pr\u00e9occupations de l’industrie<\/h2> Tout au long de la semaine, Cherry, Kilgore, Wall et Pulliam ont particip\u00e9 \u00e0 l’une des quelque 365 visites du CRPP avec des membres du Congr\u00e8s pour discuter de plusieurs sujets et de leurs effets potentiels sur l’emploi aux \u00c9tats-Unis :