{"id":29551,"date":"2023-03-08T07:00:58","date_gmt":"2023-03-08T07:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.domtar.com\/resolu-celebre-la-journee-internationale-de-la-femme\/"},"modified":"2023-03-08T07:00:58","modified_gmt":"2023-03-08T07:00:58","slug":"resolu-celebre-la-journee-internationale-de-la-femme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.domtar.com\/fr\/resolu-celebre-la-journee-internationale-de-la-femme\/","title":{"rendered":"R\u00e9solu c\u00e9l\u00e8bre la Journ\u00e9e internationale de la femme"},"content":{"rendered":"
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Le 8 mars est la Journ\u00e9e internationale de la femme (JIF). Cette journ\u00e9e est l’occasion de c\u00e9l\u00e9brer les avanc\u00e9es en mati\u00e8re de droits des femmes, de reconna\u00eetre les contributions apport\u00e9es par les femmes et de prendre le temps de s’informer sur les questions qui restent ou deviennent pr\u00e9occupantes, afin de mobiliser la volont\u00e9 et les ressources n\u00e9cessaires pour y r\u00e9pondre. <\/p>\n\n\n\n

De nombreux progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 accomplis depuis 1908, lorsque 15 000 femmes ont d\u00e9fil\u00e9 dans la ville de New York pour r\u00e9clamer des horaires plus courts, de meilleurs salaires et le droit de vote. Mais le travail continue d’\u00e9voluer, tout comme le paysage social et \u00e9conomique dans lequel nous vivons et travaillons. <\/p>\n\n\n\n

La c\u00e9l\u00e9bration de la JIF 2023 par les Nations unies sous le th\u00e8me \u00ab\u00a0DigitALL : Innovation et technologie pour l’\u00e9galit\u00e9 des sexes<\/a>\u00ab\u00a0, reconna\u00eet les champions de l’\u00e9ducation num\u00e9rique. Elle met \u00e9galement en lumi\u00e8re l’importance de prot\u00e9ger les droits des femmes et des filles dans les espaces en ligne. Dans le monde, 85 % des femmes ont subi des violences num\u00e9riques ou en ont \u00e9t\u00e9 t\u00e9moins \u00e0 l’\u00e9gard d’autres femmes. Nous pouvons tous contribuer \u00e0 la r\u00e9solution de ce probl\u00e8me. Comment ? En faisant preuve de vigilance, de respect et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de sensibilisation.  <\/p>\n\n\n\n

Le th\u00e8me du Canada 2023, Chaque femme compte,<\/em> rappelle que toutes les femmes ont leur place dans tous les aspects de la soci\u00e9t\u00e9, y compris dans la sph\u00e8re \u00e9conomique. <\/p>\n\n\n\n

Les femmes et leurs alli\u00e9s doivent remettre en question les st\u00e9r\u00e9otypes, d\u00e9noncer les in\u00e9galit\u00e9s, s’attaquer aux pratiques tendancieuses et promouvoir activement l’\u00e9quit\u00e9 et l’inclusion.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9solu a particip\u00e9 au plan d’action national sur l’\u00e9quit\u00e9 entre les sexes dans le secteur forestier canadien et \u00e0 la communication des ressources qui en d\u00e9coulent<\/a>. Cet important travail sur l’\u00e9quit\u00e9 entre les sexes et l’inclusion se poursuit dans nos pratiques en mati\u00e8re de ressources humaines. Nous avons tous un r\u00f4le \u00e0 jouer.   Voici quelques mesures \u00e0 prendre en consid\u00e9ration :<\/p>\n\n\n\n