{"id":29450,"date":"2024-01-23T09:41:24","date_gmt":"2024-01-23T09:41:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.domtar.com\/resolu-a-fait-de-grands-progres-avec-la-strategie-dei-2023\/"},"modified":"2024-01-23T09:41:24","modified_gmt":"2024-01-23T09:41:24","slug":"resolu-a-fait-de-grands-progres-avec-la-strategie-dei-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.domtar.com\/fr\/resolu-a-fait-de-grands-progres-avec-la-strategie-dei-2023\/","title":{"rendered":"R\u00e9solu a fait de grands progr\u00e8s avec la strat\u00e9gie DE&I 2023"},"content":{"rendered":"
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Le comit\u00e9 consultatif sur la diversit\u00e9, l’\u00e9quit\u00e9 et l’inclusion (DE&I)<\/a> de R\u00e9solu a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 au d\u00e9but de l’ann\u00e9e 2022 dans le but d’informer et de sensibiliser aux d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la diversit\u00e9, \u00e0 l’\u00e9quit\u00e9 et \u00e0 l’inclusion<\/a>, de promouvoir un comportement et un langage inclusifs et d’encourager des conversations constructives et respectueuses dans l’ensemble de l’organisation. Le comit\u00e9 est compos\u00e9 de huit employ\u00e9s d\u00e9vou\u00e9s repr\u00e9sentant les diff\u00e9rents secteurs et r\u00e9gions d’exploitation de l’entreprise.  <\/p>\n\n\n\n

Les principaux objectifs de la commission en 2023 \u00e9taient de recommander des engagements en mati\u00e8re de DE&I, de suivre leurs progr\u00e8s et de planifier les priorit\u00e9s pour l’ann\u00e9e. De nombreuses communications ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9es, notamment une s\u00e9rie de billets de blog : Cr\u00e9er une culture plus diversifi\u00e9e, \u00e9quitable et inclusive chez R\u00e9solu<\/a>, C’est le Mois de l’histoire des Noirs<\/a>, R\u00e9solu c\u00e9l\u00e8bre la Journ\u00e9e internationale de la femme<\/a>, la Journ\u00e9e internationale pour l’\u00e9limination de la discrimination raciale<\/a>, avril est le Mois de la c\u00e9l\u00e9bration de la diversit\u00e9<\/a>, juin donne le coup d’envoi de la saison des fiert\u00e9s !<\/a>, juin est le Mois national de l’histoire autochtone<\/a>, Honorer la Journ\u00e9e nationale de la v\u00e9rit\u00e9 et de la r\u00e9conciliation<\/a>, C\u00e9l\u00e9bration du mois du patrimoine latino-am\u00e9ricain et hispanique ! <\/a> et la Journ\u00e9e internationale des personnes handicap\u00e9es : Le 3 d\u00e9cembre<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\"DEI_Membres_FR_v5\"<\/figure>\n\n\n\n

Les membres du comit\u00e9 ont \u00e9galement organis\u00e9 plusieurs conf\u00e9rences \u00e0 l’intention des cadres et des employ\u00e9s, des groupes de discussion entre employ\u00e9s, ainsi que des s\u00e9ances de formation et d’information, telles que la formation sur les pr\u00e9jug\u00e9s inconscients, qui a touch\u00e9 56 % des employ\u00e9s occupant des postes de direction, l’objectif \u00e9tant que tous les employ\u00e9s occupant des postes de direction suivent cette formation d’ici \u00e0 la fin de 2024.<\/p>\n\n\n\n

Notre comit\u00e9 consultatif DE&I montre la voie en fa\u00e7onnant activement une culture plus diversifi\u00e9e, plus \u00e9quitable et plus inclusive. Cette ann\u00e9e, le comit\u00e9 \u00e9labore de nouveaux objectifs et de nouvelles activit\u00e9s, notamment des recommandations \u00e9manant de groupes interfonctionnels qui s’attaquent aux d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les femmes au sein de l’organisation. <\/p>\n\n\n\n

Nous appr\u00e9cions les efforts et les id\u00e9es du comit\u00e9, et nous sommes impatients de voir ce qu’il r\u00e9alisera en 2024 !<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’usine de Kingsport a re\u00e7u le titre de \u00ab\u00a0Business Recycler of the Year\u00a0\u00bb (recycleur de l’ann\u00e9e) du Tennessee. Voici pourquoi la Tennessee Recycling Coalition a choisi notre usine comme laur\u00e9ate pour 2024. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23654,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_block_theme_hide_title":false,"footnotes":""},"categories":[985],"tags":[],"class_list":["post-29450","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sustainability-fr","with-featured-image"],"acf":[],"yoast_head":"\nR\u00e9solu a fait de grands progr\u00e8s avec la strat\u00e9gie DE&I 2023 - Domtar<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le comit\u00e9 consultatif sur la diversit\u00e9, l'\u00e9quit\u00e9 et l'inclusion (DE&I) de R\u00e9solu a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 au d\u00e9but de l'ann\u00e9e 2022 dans le but d'informer et de sensibiliser aux d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la diversit\u00e9, \u00e0 l'\u00e9quit\u00e9 et \u00e0 l'inclusion, de promouvoir un comportement et un langage inclusifs et d'encourager des conversations constructives et respectueuses dans l'ensemble de l'organisation. 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