{"id":29360,"date":"2024-05-03T07:04:46","date_gmt":"2024-05-03T07:04:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.domtar.com\/celebration-des-femmes-inspirantes\/"},"modified":"2024-05-03T07:04:46","modified_gmt":"2024-05-03T07:04:46","slug":"celebration-des-femmes-inspirantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.domtar.com\/fr\/celebration-des-femmes-inspirantes\/","title":{"rendered":"C\u00e9l\u00e9bration des femmes inspirantes"},"content":{"rendered":"
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Tout au long du mois de mars, en l’honneur de la Journ\u00e9e internationale de la femme, nos trois entreprises – Paper Excellence, Domtar et R\u00e9solu – ont dress\u00e9 le profil de quelques-unes des femmes exceptionnelles qui travaillent au sein du groupe Paper Excellence. Nous avons d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9unir ces diff\u00e9rents profils pour c\u00e9l\u00e9brer leur leadership et leurs r\u00e9alisations.   <\/p>\n\n\n\n

Jessica Dubois Martel, gestionnaire – Installations de produits de bois d’ing\u00e9nierie de Larouche et de Saint-Prime (Qu\u00e9bec) <\/strong>(Photo 7)
<\/strong><\/em>Jessica a obtenu un baccalaur\u00e9at en g\u00e9nie du bois et un dipl\u00f4me d’\u00e9tudes sup\u00e9rieures en gestion du carbone forestier. Apr\u00e8s avoir occup\u00e9 plusieurs postes techniques et de gestion, elle a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e directrice des usines de produits de bois d’ing\u00e9nierie de Larouche et de Saint-Prime en 2021. <\/p>\n\n\n\n

Elle estime qu’elle a un impact positif en travaillant avec une ressource renouvelable et verte. Jessica aime collaborer avec les communaut\u00e9s r\u00e9gionales et soutenir leur d\u00e9veloppement. Elle appr\u00e9cie \u00e9galement l’\u00e9volution de l’industrie, son r\u00f4le historique et toutes les innovations technologiques des derni\u00e8res ann\u00e9es. Le conseil qu’elle donne aux autres femmes qui envisagent de faire carri\u00e8re dans le secteur des produits forestiers est le suivant : \u00ab\u00a0Tout d’abord, soyez confiante. Assurez-vous de vouloir travailler dans ce secteur, dans cet environnement, et de vouloir relever ce genre de d\u00e9fi. Soyez vous-m\u00eame et exprimez vos opinions et vos points de vue \u00e0 votre \u00e9quipe. Assurez-vous d’\u00eatre ouverte \u00e0 l’apprentissage et de pouvoir vous adapter rapidement. <\/p>\n\n\n\n

Lori Kilgour, Chief Information Officer, Paper Excellence Group – North America, Montr\u00e9al (Qu\u00e9bec)<\/strong> (Photo 2)<\/em>
Lori travaille dans le secteur des produits forestiers depuis 31 ans. Elle a obtenu un dipl\u00f4me en g\u00e9nie chimique et a d\u00e9croch\u00e9 son premier emploi en tant qu’ing\u00e9nieur des proc\u00e9d\u00e9s. Quelques ann\u00e9es plus tard, elle a accept\u00e9 un poste de chef d’\u00e9quipe chez un fabricant de p\u00e2te et de papier dans une petite ville situ\u00e9e \u00e0 environ 4 500 km de chez elle. Elle a ensuite assum\u00e9 des responsabilit\u00e9s croissantes dans le secteur des produits forestiers \u00e0 travers l’Am\u00e9rique du Nord, en travaillant pour diff\u00e9rentes entreprises. Il y a dix ans, elle a accept\u00e9 un r\u00f4le de premier plan dans le d\u00e9partement informatique de R\u00e9solu, ce qui l’a conduite \u00e0 son r\u00f4le actuel au sein du Paper Excellence Group. Lori appr\u00e9cie la stimulation intellectuelle que repr\u00e9sente la recherche de solutions cr\u00e9atives \u00e0 des probl\u00e8mes complexes, que ce soit dans le domaine de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9, des op\u00e9rations, de la planification strat\u00e9gique ou de l’infrastructure informatique. <\/p>\n\n\n\n


Son conseil aux femmes qui envisagent de faire carri\u00e8re dans les produits forestiers : \u00ab\u00a0Nous avons besoin de lieux de travail diversifi\u00e9s et inclusifs qui refl\u00e8tent notre monde, c’est pourquoi il est merveilleux de voir que davantage de femmes et de minorit\u00e9s ethniques et visibles envisagent de faire carri\u00e8re dans notre industrie. Je suis fermement convaincue qu’une plus grande diversit\u00e9 dans la prise de d\u00e9cision conduira \u00e0 de meilleures d\u00e9cisions et \u00e0 une am\u00e9lioration des performances de l’entreprise au fil du temps. J’encourage donc les femmes \u00e0 saisir les nombreuses opportunit\u00e9s qui s’offrent \u00e0 elles et \u00e0 savoir que leurs perspectives, exp\u00e9riences et talents uniques contribuent \u00e0 un secteur plus fort et \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 plus riche (
).\u00a0\u00bb  <\/p>\n\n\n\n

Marie-No\u00eblle Watts, directrice g\u00e9n\u00e9rale – usine de papier de Dolbeau (Qu\u00e9bec)<\/strong> (photo 6)<\/em>
Marie-No\u00eblle a \u00e9tudi\u00e9 le g\u00e9nie chimique parce qu’elle \u00e9tait int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes complexes et \u00e0 contribuer \u00e0 des solutions b\u00e9n\u00e9fiques pour l’environnement. Elle a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re chez R\u00e9solu \u00e0 l’usine de papier de Dolbeau en 2006 jusqu’en 2009, ann\u00e9e de la fermeture de l’usine. Elle est revenue en 2012 pour le red\u00e9marrage de l’usine et c’est \u00e0 ce moment qu’elle s’est vraiment plong\u00e9e dans l’aspect production des op\u00e9rations, ce qui l’a amen\u00e9e \u00e0 devenir directrice de la production aux usines de papier d’Amos et d’Alma (Qu\u00e9bec). Marie-No\u00eblle est revenue \u00e0 Dolbeau et en assure la direction depuis ao\u00fbt 2021. Pour elle, il n’y a pas de routine dans la fabrication du papier et chaque jour apporte son lot de nouveaux d\u00e9fis. Elle trouve son travail gratifiant et pense que la fabrication du papier est le processus le plus int\u00e9ressant qui soit. <\/p>\n\n\n\n

Son conseil aux femmes qui envisagent de faire carri\u00e8re dans l’industrie des produits forestiers : \u00ab\u00a0Les femmes gagnent de plus en plus d’influence dans l’industrie, ce qui est un changement bienvenu. Contrairement \u00e0 ce que certains pourraient penser, il s’agit d’un environnement r\u00e9ellement inclusif qui laisse une large place aux femmes d\u00e9brouillardes et d\u00e9sireuses d’apprendre. En fin de compte, le professionnalisme prime sur le sexe. Les femmes qui envisagent de faire carri\u00e8re dans les produits forestiers – ou dans tout autre secteur manufacturier – devraient aller de l’avant, d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences, nouer des relations solides et saisir l’occasion avec confiance\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Daria Anico, Coordinatrice de l’excellence continue – Usine de p\u00e2te \u00e0 papier de Howe Sound (Colombie-Britannique)<\/strong> (Photo 4)<\/em>
Daria est titulaire d’un MBA et est une professionnelle de la gestion de projets. Elle a toujours \u00e9t\u00e9 fascin\u00e9e par l’industrie des p\u00e2tes et papiers. Son travail consiste \u00e0 coordonner des programmes et des projets, \u00e0 r\u00e9diger des rapports et \u00e0 organiser des \u00e9v\u00e9nements. La plupart de ces t\u00e2ches impliquent de nombreuses interactions avec les gens, ce qui est une combinaison amusante de gestion de projet et d’analyse de rapports d’activit\u00e9. Voir les machines des usines \u00ab\u00a0faire de la magie\u00a0\u00bb la rend encore plus intrigu\u00e9e par le processus de production. Comme elle a toujours \u00e9t\u00e9 un utilisateur final, elle aime faire partie du processus de production. Le conseil qu’elle donne aux autres femmes est le suivant : \u00ab\u00a0Adaptez-vous \u00e0 la culture de l’apprentissage continu pour \u00e9largir vos connaissances. C’est en cherchant \u00e0 acqu\u00e9rir des connaissances que l’on r\u00e9ussit.\u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n

Pamella Tsai, analyste principale de la p\u00e2te et du march\u00e9 – Richmond (Colombie-Britannique)<\/strong> (Photo 3)<\/em>
Pamella travaille chez Domtar depuis plus de 20 ans, dans diff\u00e9rents services – du transport \u00e0 la gestion de la cha\u00eene d’approvisionnement en passant par la planification des stocks et de la production. Son r\u00f4le actuel consiste \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes et \u00e0 trouver des solutions, ainsi qu’\u00e0 produire des rapports mensuels pour les finances et les ventes. Son \u00e9quipe collabore \u00e9galement avec le groupe fonctionnel pour s’assurer que tout le monde est en phase avec l’am\u00e9lioration des processus et la r\u00e9alisation des objectifs financiers. Ses conseils sont les suivants : \u00ab\u00a0Soyez curieux, posez des questions. Ne laissez personne vous dire que vous ne pouvez pas faire quelque chose. Pr\u00e9parez-vous toujours \u00e0 saisir les opportunit\u00e9s qui s’offrent \u00e0 vous. <\/p>\n\n\n\n

Krista Cuddy, directrice int\u00e9rimaire des op\u00e9rations et de l’int\u00e9gration – usine de p\u00e2tes et papiers de Crofton (Colombie-Britannique)<\/strong> (photo 1)<\/em>
Krista a toujours aim\u00e9 les sciences et voulait initialement devenir m\u00e9decin. Elle a ensuite particip\u00e9 \u00e0 un programme coop\u00e9ratif d’ing\u00e9nierie, s’est rendu compte qu’elle aimait fabriquer des choses et a trouv\u00e9 sa passion dans l’ing\u00e9nierie. Krista a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re femme directrice g\u00e9n\u00e9rale de Paper Excellence Canada. Elle a rejoint le programme d’ing\u00e9nieurs en formation (EIT) de Catalyst apr\u00e8s avoir obtenu son dipl\u00f4me universitaire et travaille pour Paper Excellence depuis 20 ans. Tout au long de son parcours dans l’entreprise, elle a occup\u00e9 diverses fonctions, notamment celles d’ing\u00e9nieur des proc\u00e9d\u00e9s, de directeur de machine \u00e0 papier, de directeur technique et de directeur g\u00e9n\u00e9ral. <\/p>\n\n\n\n

Isabelle Harrison, directrice, gestion des produits, p\u00e2te, papier et emballage – Fort Mill (Caroline du Sud) <\/strong>(Image 8)<\/em>
Isabelle est directrice de la gestion des produits pour la p\u00e2te, le papier et l’emballage, ayant appris de nombreux aspects de l’entreprise pendant qu’elle travaillait du c\u00f4t\u00e9 commercial. Elle s’est jointe \u00e0 l’\u00e9quipe des ventes internes de Domtar il y a 15 ans sans objectif de carri\u00e8re pr\u00e9cis, mais elle savait qu’elle voulait progresser. Pour quelqu’un qui veut continuer \u00e0 apprendre, l’entreprise a fourni l’environnement parfait. Isabelle a suivi un programme de d\u00e9veloppement du leadership et poursuit son apprentissage en utilisant la plateforme d’apprentissage en ligne de l’entreprise. Elle travaille actuellement \u00e0 l’obtention de son MBA. <\/p>\n\n\n\n

Tamara Sillars, coordinatrice des mati\u00e8res premi\u00e8res – usine de papier de Rothschild (Wisconsin) <\/strong>(photo 5)<\/em>
Tamara a grandi dans une ferme et s’est toujours int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 l’agriculture. Elle estime que son r\u00f4le dans l’industrie des produits forestiers et dans le domaine de l’\u00e9nergie durable lui convient parfaitement. Ses contributions \u00e0 l’usine Rothschild comprennent la participation \u00e0 l’\u00e9quipe de s\u00e9curit\u00e9 de son d\u00e9partement, au groupe de direction de la s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 du site et \u00e0 la campagne United Way. <\/p>\n\n\n\n

Son conseil aux femmes qui souhaitent entrer dans l’industrie : \u00ab\u00a0Nous avons tous des atouts diff\u00e9rents, qui se compl\u00e8tent souvent. Tout le monde, y compris les femmes, est capable de r\u00e9ussir s’il y met du sien. Nous devons montrer aux jeunes femmes – et surtout \u00e0 nos filles – qui font partie de notre vie que nous sommes capables.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’usine de Kingsport a re\u00e7u le titre de \u00ab\u00a0Business Recycler of the Year\u00a0\u00bb (recycleur de l’ann\u00e9e) du Tennessee. Voici pourquoi la Tennessee Recycling Coalition a choisi notre usine comme laur\u00e9ate pour 2024. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23547,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_block_theme_hide_title":false,"footnotes":""},"categories":[975],"tags":[],"class_list":["post-29360","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-our-company-fr","with-featured-image"],"acf":[],"yoast_head":"\nC\u00e9l\u00e9bration des femmes inspirantes - Domtar<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tout au long du mois de mars, en l'honneur de la Journ\u00e9e internationale de la femme, nos trois entreprises - Paper Excellence, Domtar et R\u00e9solu - ont dress\u00e9 le profil de quelques-unes des femmes exceptionnelles qui travaillent au sein du groupe Paper Excellence. 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