{"id":29357,"date":"2024-05-09T06:55:47","date_gmt":"2024-05-09T06:55:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.domtar.com\/comment-le-recrutement-international-fait-la-difference-pour-les-communautes-locales\/"},"modified":"2024-05-09T06:55:47","modified_gmt":"2024-05-09T06:55:47","slug":"comment-le-recrutement-international-fait-la-difference-pour-les-communautes-locales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.domtar.com\/fr\/comment-le-recrutement-international-fait-la-difference-pour-les-communautes-locales\/","title":{"rendered":"Comment le recrutement international fait la diff\u00e9rence pour les communaut\u00e9s locales"},"content":{"rendered":"
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Face \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e qui s\u00e9vit partout, les entreprises ont besoin d’id\u00e9es novatrices pour stimuler le recrutement et maintenir leurs activit\u00e9s. Le probl\u00e8me se pose avec acuit\u00e9 dans les r\u00e9gions p\u00e9riph\u00e9riques, o\u00f9 les difficult\u00e9s de recrutement peuvent menacer la vitalit\u00e9 de communaut\u00e9s enti\u00e8res. La solution de R\u00e9solu ? Aider les travailleurs qualifi\u00e9s du monde entier \u00e0 choisir des carri\u00e8res gratifiantes et \u00e0 long terme dans l’industrie des produits forestiers, en comblant les lacunes critiques tout en cr\u00e9ant une main-d’\u0153uvre plus diversifi\u00e9e et plus durable.  <\/p>\n\n\n\n

En 2021, forte du succ\u00e8s d’une initiative lanc\u00e9e en 2018 \u00e0 notre scierie Forest Products Mauricie \u00e0 La Tuque (Qu\u00e9bec), R\u00e9solu a cr\u00e9\u00e9 le programme Mosaica pour accueillir les nouveaux arrivants sur nos lieux de travail et les aider \u00e0 se b\u00e2tir un avenir prometteur. Le programme a connu un \u00e9norme succ\u00e8s et a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 reconnu lors de la conf\u00e9rence annuelle sur l’excellence continue du Paper Excellence Group, dans la cat\u00e9gorie du partage crois\u00e9 entre usines. <\/p>\n\n\n\n

Aujourd’hui, les op\u00e9rations de R\u00e9solu au Qu\u00e9bec et en Ontario emploient plus de 300 travailleurs originaires du Maroc, des Philippines, de l’Ukraine, de la France et de nombreux autres pays. Leur arriv\u00e9e a permis \u00e0 plusieurs installations d’ajouter des quarts de travail ou d’\u00e9viter des arr\u00eats de travail co\u00fbteux. <\/p>\n\n\n\n

Codirig\u00e9 par Janic Gaudreault, gestionnaire, Acquisition des talents pour le Qu\u00e9bec, et Craig Batten, gestionnaire r\u00e9gional, Ressources humaines pour l’Ontario, le programme Mosaica combine les efforts des employ\u00e9s des ressources humaines, des op\u00e9rations, de la logistique, des affaires juridiques et des affaires publiques avec les contributions des partenaires externes et des communaut\u00e9s locales. Le processus Mosaica implique l’\u00e9tablissement de relations avec des organisations de recrutement \u00e0 valeur ajout\u00e9e, la s\u00e9lection minutieuse des candidats, la formation des \u00e9quipes de gestion et le d\u00e9ploiement de communications pertinentes. <\/p>\n\n\n\n

Mais l’objectif le plus important du programme est de soutenir les nouveaux arrivants de diverses mani\u00e8res alors qu’ils commencent une nouvelle vie au Canada. Le programme favorise l’\u00e9tablissement de nouvelles relations et contribue \u00e0 renforcer le tissu social des communaut\u00e9s locales. Les dirigeants locaux leur embo\u00eetent le pas en \u00e9largissant le filet de s\u00e9curit\u00e9 sociale, en construisant des logements et en renfor\u00e7ant le syst\u00e8me \u00e9ducatif. Les habitants, eux aussi, accueillent la diversit\u00e9 et se mobilisent pour soutenir leurs nouveaux voisins. <\/p>\n\n\n\n

Chaque employ\u00e9 de R\u00e9solu peut s’attendre \u00e0 un environnement de travail s\u00fbr et positif, avec de nombreuses possibilit\u00e9s d’apprentissage et de d\u00e9veloppement de ses comp\u00e9tences. Nos employ\u00e9s font partie int\u00e9grante de notre succ\u00e8s, et notre organisation est plus forte lorsque nous investissons pour aider nos employ\u00e9s \u00e0 atteindre leur plein potentiel.  <\/p>\n\n\n\n

Bravo \u00e0 tous ceux qui participent au programme Mosaica et qui contribuent \u00e0 la diversit\u00e9, \u00e0 la croissance \u00e9conomique et \u00e0 la prosp\u00e9rit\u00e9 \u00e0 long terme de nos communaut\u00e9s d’exploitation !<\/p>\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’usine de Kingsport a re\u00e7u le titre de \u00ab\u00a0Business Recycler of the Year\u00a0\u00bb (recycleur de l’ann\u00e9e) du Tennessee. Voici pourquoi la Tennessee Recycling Coalition a choisi notre usine comme laur\u00e9ate pour 2024. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23531,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_block_theme_hide_title":false,"footnotes":""},"categories":[975],"tags":[],"class_list":{"0":"post-29357","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","6":"hentry","7":"category-our-company-fr","9":"with-featured-image"},"acf":[],"yoast_head":"\nComment le recrutement international fait la diff\u00e9rence pour les communaut\u00e9s locales - Domtar<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Face \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d'\u0153uvre qualifi\u00e9e qui s\u00e9vit partout, les entreprises ont besoin d'id\u00e9es novatrices pour stimuler le recrutement et maintenir leurs activit\u00e9s. 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