Nous tentons d’adopter de bonnes pratiques commerciales tout en respectant les droits ancestraux des Premières nations, et c’est pourquoi nous avons pris des mesures assurant la participation active des membres de ces communautés dans la gestion des terres publiques.

Nous avons collaboré afin de créer des perspectives d’emploi pour les membres des Premières nations et de favoriser la croissance durable dans ces communautés. En scellant des partenariats commerciaux avec les communautés, comme celui conclu entre la scierie Nabakatuk et la Première nation crie de Waswanipi dans le Nord du Québec, Domtar pose les jalons d’une croissance économique durable qui profitera aux deux parties.

En effet, il entre dans nos priorités de recruter des employés dans les communautés où vivent des Premières nations. Nous conservons une liste des Premières nations dans toutes les régions où nous exerçons nos activités. Nous informons les bandes locales  lorsqu’un débouché se présente. Nous encourageons également les jeunes autochtones à faire carrière dans la foresterie grâce à des programmes de bourses collégiales et universitaires, dont certaines offrent des emplois d’été aux étudiants.

Par égard pour les traditions de la tribu Passamaquoddy, qui habite non loin de notre usine de Woodland dans le Maine, nous avons transféré la propriété de Gordon’s Island sur le lac Big Lake à cette communauté en 2001. L’île revêtait une signification culturelle particulière pour les membres de cette Première nation et ce territoire sera désormais protégé pour la postérité.

Modalités
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